Laissez faire - jeder kocht sein Süppchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich mich um ein gutes Verhältnis zur Chefin bemühte , durfte ich viel Freiheit genießen. Äußerte ich Kritik, war es ziemlich schnell vorbei mit den gewonnenen Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde bezüglich den Mitarbeitern stets mit zweierlei Maß gemessen. Sehr schlecht!!!
Verbesserungsvorschläge
Gute Führung erfordert enges und vertrautes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern. Nicht mit zweierlei Maß messen - auch wenn es offensichtlich schwer fällt!
Arbeitsatmosphäre
Gewissen Kollegen kommt man besser nicht in die Quere
Kommunikation
Man befindet sich stets in der Holschuld. Kommunikation erfordert hier stets Eigeninitiative
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt findet fast ausschließlich auf privater Ebene statt. Dienstlich muss jeder selber schauen, wo er bleibt.
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf die Abteilung an. In der Verwaltung hat man in aller Regel an den Wochenenden und Feiertagen frei.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin leider oft überforderten Vorgesetzten begegnet. Dies war auch der Grund für schlechte Stimmung unter den Kollegen einer Abteilung.
Interessante Aufgaben
Interessant, ja. Jedoch klar abgegrenzt, wenig Abwechslung, Angebote zur Weiterentwicklung/Mitarbeiterförderung hatte ich ganz vermisst.