schlechte Bezahlung, Personalmangel, enge Zeittaktung der Therapien
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen in Scheidegg gearbeitet.
Work-Life-Balance
...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden häufig bezahlt
Gehalt/Benefits
unterdurschnittliche Bezahlung (auch für Akademiker), fragwürdige Gehaltsbestimmungen (es gibt keinen Haustarif), minimalste Gehaltserhöhungen muss man sich erkämpfen, kein 13. Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung gut, je höher es in der Hierarchiestruktur geht desto fragwürdiger
Arbeitsbedingungen
Im Therapiebereich herrschen enge zeitliche Taktungen
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Interessante Aufgaben
abwechlsungsreiche Tätigkeit: Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen