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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig, Unseriös, Unglaubwürdig
Bewerber/inHat sich 2016 als MTA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inhalte der Stellenannonce stimmten nicht mit Gesprächsinhalten überein
Zugesagte Termin-Rückmeldung wurde nicht eingehalten, Standard-Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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