30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Klima innerhalb der Agentur ist offen, herzlich und das Miteinander wird großgeschrieben - unabhängig von der Position oder dem Team. Man spürt, dass alle für das Gleiche brennen und füreinander da sind.
Wie schon oben gesagt, kann je nach Auftragslage und Teamgröße auch mal mehr auf dem Tisch liegen. Wenn beispielsweise Kampagnen gelauncht werden oder ein Pressevent oder eine Pressereise bevorstehen, kann es immer mal dazu kommen, dass es auch mal länger wird. Dennoch schauen die Teamleads und die Geschäftsführung darauf, dass zeitig Feierabend gemacht wird bzw. besteht die Möglichkeit Ausgleichstage zu nehmen. Auch unterstützt man sich gegenseitig, denn gemeinsam geht alles viel schneller und macht zudem auch mehr Spaß. Das PR Stand-up soll so beispielsweise auch zeigen, wo man Kapazitäten effektiver und besser nutzen bzw, shiften könnte, sodass bei Bedarf entlastet werden kann, aber auch natürlich Aufgaben gerecht verteilt werden
Bei der Kundenauswahl wird darauf geachtet, dass es ein sinnvolles Ziel verfolgt - von nachhaltigen oder Bio-Produkten bis hin zu Kampagnen, die sich für die Umwelt oder Menschenrechte einsetzen. Im Büro wird so gut es geht ebenfalls auf Nachhaltigkeit geachtet. Zudem engagiert sich die Agentur auch gesellschaftlich, so werden u.a. die Einnahmen von den eigenen Charity- Veranstaltungen immer für einen guten Zweck gespendet.
Es gibt die Möglichkeit an Webinaren teilzunehmen und sein Wissen mit dem Team zu teilen sowie eine kleine breit aufgestellte Bibliothek. Zudem werden auch für das gesamte Team diverse Workshops im Jahr angeboten - beispielsweise zum Thema Zeitmanagement oder auch einmal gesondert im Hinblick auf Selfdevelopment und Leadership. Wünsche können ebenfalls geäußert werden.
Ich erinnere mich an meine ersten beiden Wochen zurück und habe mich damals schon wie ein langjähriges Teammitglied gefühlt. Die Mentalität ist bis heute spürbar - der Zusammenhalt ist auf allen Ebenen stark. Man schätzt, respektiert, motiviert und unterstützt sich gegenseitig - hier gibt es immer eine helfende Hand. Im Team wird freundschaftlich, offen, vertrauensvoll und fair miteinander umgegangen. Hier gibt es weder eine Ellbogenmentalität noch intransparente Kommunikation. Solidarität wird großgeschrieben.
Ich bin seit vielen Jahren Teil des Team und habe von Anfang an eine offene und sehr respektvolle Umgangsweise erfahren. Bei Bedarf ist immer jemand greifbar und es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Verantwortung und Freiräume werden geschaffen, man wird nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch und wertvolle Persönlichkeit im Team gesehen, die Hierarchien sind sehr flach. Ich wurde immer wertgeschätzt, in meinem Tun bekräftigt und stehe immer im Austausch mit der Geschäftsführung, habe ebenfalls in diversen Bereichen immer im Dialog meine Meinung teilen können.
Das Office ist hell, sehr offen und groß gestaltet, modern und schön eingerichtet. Durch die großzügige Verteilung der Officefläche und den schönen Innenhof gibt es genügend Orte zum Zurückziehen.
Es besteht die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, die grundsätzlichen Arbeitszeiten liegen im Normalbereich. Je nach Projekt- und Auftragslage kann es natürlich immer auch mal sehr busy sein, aber auch das sollte jedem bewusst sein, der sich für das Agenturleben – vor allem mit viel Herzblut – entscheidet. Dennoch wird von den Teamleads und der Geschäftsführung darauf geachtet, dass zeitig Feierabend gemacht wird ebenso wie man sich gegenseitig unterstützen und entlasten kann.
Für den generellen Austausch innerhalb der Agentur gibt es immer ein wöchentliches Agenturmeeting sowie ein weiteres PR-Stand-up, in dem sich vor allem den aktuellen Projekten, Aufgaben und dem jeweiligen Status gewidmet wird. Das Betriebsklima spiegelt sich auch in der internen Kommunikation und der Feedbackkultur wieder: offen, fair, respektvoll. Die Teamleads sind immer die direkten Ansprechpartner für persönliche Belange , aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Man bekommt branchenübliche Gehälter. Wer sich für die Agenturbranche - und dann noch in Berlin - entscheidet, sollte wissen, worauf man sich einlässt.
Wie sage ich immer so schön: Teamwork makes the dream work. Jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt.
Dank der drei Säulen der Agentur bekommt man aus allen Bereichen wöchentlich bis täglich mit, an welchen spannenden Projekten die KollegInnen so arbeiten. Mir persönlich ist es wichtig, dass ich mich kreativ ausleben und meinen Stärken folgen kann und auch, dass ich hinter den Projekten und Kunden stehen kann - der Großteil bewegt sich in der nachhaltigen Lifestyle- Branche und umfasst damit meine eigenen Interessen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und reichen von Pitches, Konzept- und Strategieerstellung bis hin zum Pitching an die Redakteure. Wer Leidenschaft und Motivation im Job zeigt, erhält im Gegenzug natürlich auch schnell mehr Verantwortung und kann in andere Bereiche schnuppern.
Die Atmosphäre ist top - es wird viel gelacht und Projekte zusammen als Team gemeistert. Ich komme immer sehr gerne zu Arbeit! :)
Durch die Nähe zu den Kunden, der Presse, Dienstleistern und auch dem wöchentlichen Newsletter ist MMW überall gern gesehen und hat ein super Netzwerk!
Natürlich gibt es immer viel zu tun, aber niemand arbeitet bis nachts oder am Wochenende - außer vielleicht mal das Eventteam, aber hier gibt es immer die entsprechenden Ausgleichstage. Wenn es in der PR mal länger geht, weil etwas Großes ansteht, hält das Team zusammen und bekommt auch hier einen Ausgleich - ansonsten wird natürlich am Zeitmanagement gearbeitet und wenn man merkt, dass bei einer Person zu viel auf dem Tisch liegt, wird es fair im Team aufgeteilt. Ich arbeite schon über 4 Jahre bei MMW und musste noch nie nachts oder am Wochenende arbeiten (außerdem natürlich wenn Pressereisen anstehen, die aufs Wochenende fallen - aber auch da gibt es einen Ausgleich).
Es gibt jedes Jahr Workshops für das ganze Team mit unterschiedlichem Fokus - wie zB. Zeitmanagement oder Projektmanagement. Man kann eigene Wieterbildungs-Formate vorstellen und mit einbringen und bekommt die Möglichkeit von Praktikant bis zum Team Lead zu wachsen.
Je nach Position gibt es natürlich auch das entsprechende Gehalt. Zu Beginn, als die Agentur noch sehr klein war, konnten auch entsprechend kleine Gehälter gezahlt werden - das hat sich mittlerweile geändert und jeder bekomm branchenübliche Gehälter!
Die Einnahmen von eigenen Veranstaltungen werden immer einem guten Zweck gespendet - und auch sonst wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Verhalten gelegt.
Wirklich absolut super Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig motiviert und unter die Arme gegriffen. Wichtig ist allen, dass offen, ehrlich und transparent kommuniziert wird!
Das Team ist klein und jeder ist quasi für alle greifbar. Im Laufe der Jahre wurde die Struktur so angepasst, dass die Geschäftsführung mittlerweile aus 3 Personen besteht, für PR, Event und Marke. Die Teams sind dann wiederum mit Leads besetzt. Der Umgang ist respektvoll, fair und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe und Transparent ab.
Helle, große und super schön eingerichtetes Großraumoffice mit viel Platz zum Zurückziehen, inklusive Innenhof :-)
Die Kommunikation mit allen Mitarbeitern ist fair und offen. Es gibt wöchentliche Meetings mit dem kompletten Team - hier werden alle wichtigen Themen der Woche besprochen. Dann gibt es pro Team auch noch einen Lead, der für alle individuellen Anliegen der direkte Ansprechpartner ist, regelmäßige Feedbackgespräche führt und die Mitarbeiter fördert. Es wird viel Raum geschaffen, um Probleme auch offen anzusprechen, wichtig ist eben, dass man diese auch anspricht. ;) Es wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung wird besonders groß geschrieben - das Team ist klein und jeder hat einen wichtigen Platz!
Das Unternehmen zieht sehr spannende Projekte und Kunden an - der Fokus liegt dabei auf Nachhaltigkeit, coolen Ideen und Brands mit dem gewissen Etwas. Somit sind die Aufgaben entsprechend abwechslungsreich, kreativ und machen Spaß! Es gibt egal in welche Position natürlich Aufgaben, die mal mehr oder mal weniger Spaß machen und generell hängt das natürlich auch von der persönlichen Vorerfahrung und dem eigene Engagement ab, wieviel und welche Aufgaben gegeben werden können. Fakt ist aber: Wer richtig Lust mitbringt und sein Bestes gibt, der bekommt auch schnell mehr Verantwortung!
Mal so mal so. Bei den Mitarbeitern unter sich ist die Stimmung ganz gut. Im Großraumbüro mit allen anwesend herrscht eine komische, angespannte Atmosphäre. Alle tun so als wäre es lustig, locker und schön, aber eigentlich fühlt man sich häufig unwohl.
Ich hatte gehofft, dass die schlechten Bewertungen hier fake sind. Die Agentur wirkt online und auf social media so sypmhatisch und cool. Leider musste ich feststellen, dass alles, was hier schon mehrfach in den letzten Jahren (!) geschrieben wurde, stimmt.
Pünktlich Feierabend machen ist möglich. Da aber viele Kollegen immer sehr lange bleiben und auch Nachts und am Wochenende arbeiten, ist es unangenehm früh zu gehen. Arbeitszeiten sind von 9-18Uhr
Wenn man unzufrieden ist, hält man offenbar gut zusammen. Es wird viel gemeckert. Eigentlich schade, da die einzelnen Persönlichkeiten toll sind.
Stimmungsschwankungen hoch 10. Die hier geübte Kritik bitte ernst nehmen. Ich kann fast alle meiner Vorgängerbewertungen der letzten Jahre (!) so unterschreiben. Geändert hat sich scheinbar nichts. Außerdem wurde seitens der Führung auch schlecht über ehemalige Mitarbeiter gesprochen. Das finde ich unmöglich.
Es ist sehr laut im Büro, man arbeitet mit Laptops und ohne Bildschirm. Ansonsten ist das office aber schön eingerichtet.
Es finden regelmäßige Teammeetings statt, die theoretisch über den aktuellen Stand und Aufgaben der Teams informieren sollen. In der Praxis ist es jedoch Zeitverschwendung, zu lang, zu aufgeblasen, zu anstrengend. Es fühlte sich immer an wie eine Prüfungssituation.
Davon leben kann man definitiv nicht
Als Praktikant bekommt man leider kaum Einblicke in die richtige PR Arbeit
Überdenkt doch bitte Eurer gesamtes Verhalten, so kann es doch nicht weitergehen ? Ihr solltet wirklich anfangen Kritik anzunehmen und nicht eigene positive Bewertungen zu schreiben und die von Mitarbeitern die bei euch gearbeitet haben versuchen löschen zu lassen, um besser dazustehen. Dies wurde auch mit diesem Beitrag versucht, aber tatsächlich sind es nicht alles "Fake"-Leute, die hier Bewertungen schreiben. Sondern Ex-Mitarbeiter, die Kritik äußern. Um es so aussehen zu lassen, dass es "Fake-Accounts" sind werden taktisch sehr gut formulierte Antworten geschrieben.
Die Räume der Agentur sind schön, aber durch die negative Stimmung kommt eine sehr unangenehme Atmosphäre auf, die alles andere als eine schöne Arbeitsatmosphäre ist.
Nach Außen hin ist alles top und alles ganz toll, aber Innen ist es der Horror.
Unter aller sau. Es gleicht einem Verbrechen vor 18 Uhr zu gehen. Wochenendarbeit ist normal sowie spät abends an Aufgaben zu sitzen. Privatleben gibt es kaum noch.
Gibt es nicht. Sonst müsste man den Mitarbeitern mehr zahlen.
Unter den Mitarbeitern top, dann hört es aber auch auf.
Man wird eingeschüchtert. Fehler werden einen immer wieder vor Augen gehalten. Kritik zu äußern ist nicht möglich.
Sehr schlecht. Mitarbeiter werden ausgebeutet und immer mehr langjährige Mitarbeiter gehen. Anstatt sich mal an die eigene Nase zu fassen und etwas zu ändern, werden weiterhin Fehler bei den Mitarbeitern gesucht. Die Führungsebene macht natürlich keine Fehler.... Und anstatt die Kununu- Bewertungen ernst zu nehmen, werden eigene Bewertungen mit 5 Sternen geschrieben....
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist toll, aber sobald es an die Kommunikation zu unterschiedlichen Projekten geht fehlt geschultes Personal, sowie der richtige Ton. Es wird sich bei Führungsmanagement öfter im Ton vergriffen anstatt ehrlich und konstruktiv zu kommunizieren.
Unter dem Branchenüblichen und unter aller Sau!
Es gibt definitiv Lieblingsmitarbeiter, die in den Himmel gelobt werden und bei dem Rest werden nur Fehler gesucht.
Die Arbeitsbedingungen stark verbessern. Bessere Gehälter zahlen, Überstundenausgleich anbieten, Flexible Arbeitszeiten anbieten....und: nicht selbst positive Bewertungen schreiben oder darum bitten! Kritik von Außen sollte man wirklich annehmen und versuchen umzusetzen
Ich wurde seitens der GF darum gebeten, eine positive Bewertung abzugeben. Positiv geht aber nur bedingt...die hier auf kununu existierenden negativen Bewertungen stimmen zum Teil mit meinem Eindruck über die Agentur überein. Einiges, wie zB die fehlenden Laptop-Ständer und Kaffekapseln, sind hingegen falsche Behauptungen oder waren weit vor meiner Zeit. Von Yoga, Meditation oder Mitarbeiterevents habe ich nie etwas mitbekommen! Gibt es nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut. Vor allem, wenn das Team allein und unter sich ist. Häufig scheint die Stimmung angespannt, wenn die Agenturführung auch im Office ist. Das Großraumbüro ist an sich schön, leider auch häufig unordentlich und laut. Die Stimmung unter den Kollegen muss mal sehr gut gewesen sein, allerdings gab es wohl eine große Fluktuationswelle und seit langem einen großen Mangel an Mitarbeitern mit viel Arbeitserfahrung. Alle waren sehr bemüht, mich einzuarbeiten, aber die sehr wenigen Kollegen in höheren Positionen (ab Junior-Level) haben so viel zu tun und sind maßlos überarbeitet, dass die Einarbeitung von Praktikanten und auch Werksstudenten häufig auf der Strecke bleibt.
Arbeitszeiten sind von 9 bis 18 Uhr. Pünktlich Feierabend machen ist auf jeden Fall möglich. Wenn Events o.Ä. anstehen, wird auch mal länger gearbeitet. Einige Kollegen aus den höheren Positionen arbeiten jedoch auch spät Abends, am Wochenende und trotz Krankmeldung. Sowas geht gar nicht.
Muss laut Erzählungen mal da gewesen sein. Zu meiner Zeit war es recht oberflächlich und teilweise auch unangenehm. Ich habe keinen Mitarbeiter kennengelernt, der nicht unzufrieden mit dem Job ist.
Eigentlich scheint hier alles nett zu sein. Ich habe aus Erzählungen aber auch ganz viel schlechtes gehört und selbst auch bei festangestellten Kollegen mitbekommen. Wahrscheinlich gibt es als Praktikant einfach nicht so viele Konfliktmöglichkeiten. Aber in den wöchentlichen Team-Meetings kommt der Eindruck auf, als würde die GF mögliche und anfallende Fehler und Konflikte auf die Mitarbeiter abschieben
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und man kann diese auch jederzeit einfordern
Für Praktikanten natürlich am Minimum. Aber auch die Gehälter der anderen Mitarbeiter scheinen nicht sonderlich hoch zu sein. Ich weiß auch, dass man in anderen Agenturen weit mehr verdienen kann - sowohl als Praktikant als auch Festangestellter PR Manager
Die Aufgaben für Praktikanten sind sehr eintönig. Leider bekommt man vom tatsächlichen PR-Geschäft nicht viel mit und ist zu 99% mit administrativen Aufgaben beschäftigt.
Top!
Es wurden immer wieder Teamworkshops angeboten, auch für uns Praktikanten. Und wer sich mit vollem Herzen einbringt, kann sich vom Prakikantenstatus zur Projektleitund hocharbeiten!
Branchenübliche Bezahlung. Zu Beginn sollen die Gehälter geringer gewesen sein, aber inzwischen alles wie bei anderen Agenturen auch.
Nachhaltige und soziale Kunden haben Vorrang und werden mit Herz betreut!
In der Branche gibt es leider nicht so viele ältere Kollegen – aber die liebe Buchhalterin zum Beispiel haben alle gefeiert!
Stylisches Loftbüro! Manchmal etwas laut, da alle in einem Loft sitzen, aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten in anderen Räumen. Und sogar einen Innenhof zum draußen lunchen oder arbeiten!
Naja, als Praktikant kriegt man natürlich auch die Fleißaufgaben auf den Tisch, logo. Aber ich hab mir meine eigenen kleinen Verantwortungsbereiche erarbeitet und durfte überall reinschnuppern – auch bei den Eventmädels.
Viele nachhaltige Kunden mit vielseitigen Projekten, eigene Charity-Veranstaltungen.
Helles, schön eingerichtetes Büro mit viel Platz
Tolles Team, alle unterstützen sich gegenseitig
gute offene Feedback-Kultur
Normale Arbeitszeiten (9-18 Uhr) aber auch Teilzeit wird unterstützt
Keine Ahnung wie man das anders sehen kann, aber jederzeit korrekt. Viel gefordert und gleichzeitig wird viele gegeben. Sehr persönlich. Das habe ich zuvor auch schon sehr anders erlebt. Vielen Dank für die Unterstützung.
Herzliche und offene Atmosphäre, anspruchsvolle und spannende Arbeit. Wer sich dem stellt, hat nicht nur Spaß, sondern kommt auch schnell individuell weiter. Es gibt Smoothies und Meditation.
Angenehme Atmosphäre, schöne Räumlichkeiten, es fühlt sich eher an wie ein Wohnzimmer als ein Büro
Für eine Agentur sehr gut.
Man kann als Praktikant anfangen und kommt schnell voran.
Sehr gut. Sehr unterschiedliche Charaktere, die aber alle gut zusammenpassen
Direkt und korrekt, fairer und freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
Sehr gut.
Sehr abwechlsungsreich! Es gibt verschiedene Arbietsbereiche und viel Überschneidung. PR, Events und Marke (wobei man von letzterem nicht so viel mitbekommt).
Die Stimmung im Team ist locker und gemeinschaftlich.
Im Rahmen der nicht besonders großen Agentur, kann man wachsen und Verantwortungen übernehmen.
Es gibt nur sehr selten "älteren Kollegen".
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Wie in wohl jeder PR-Agentur gibt es immer wieder neue Kunden und welche, die gehen. Dies führt in manchen Fällen dazu, dass man sich mit Themen auseinandersetzen muss, die nicht den eigenen Interessen oder auch der eigenen Expertise entsprechen.
So verdient kununu Geld.