Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Kommunikation der Führungsebene mit den Angestellten
Mitarbeiter mehr einbinden
relativ hohe Sicherheit und Beständigkeit
Engstirnigkeit in bestehenden Formen
mehr Offenheit und Vertrauen in die Mitarbeiter
Pünktliche Lohnzahlung , Klamotentausch
Bestrafungen statt Belohnungen
Mitarbeiter motivieren funktioniert besser wie bestrafen um einen besseren Leistungswillen beim Mitarbeiter zu erzeugen
Teils sehr , zum Teil sehr schlecht
Besonders zufrieden bin ich mit den flexiblen Arbeitszeiten.
Der einzige Nchteil ist die nicht besonders gute Bezahlung.