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Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Unlogische Standardabsage nach Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die MVI Group bietet explizit die Möglichkeit von Initiativbewerbungen an. Natürlich gibt fachliche Vorgaben, was ein Bewerber erfüllen muss um für das Unternehmen interessant zu sein. Wenn diese nicht gegeben sind, kann man dies auch so kommunizieren. Statt dessen wurde eine 08/15 Standardabsage aus einem beliebigem "Fachbuch" gewählt, in der allen ernstes erklärt wird, dass dies keine Abwertung der eben (hoffentlich) objektiv bewerteten fachlichen Fähigkeiten darstellt.
Nach eingehender Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Sie für die ausgeschriebene Position als Initiativbewerbung MVI Group (PROMIND) nicht in die engere Bewerberauswahl einbeziehen konnten. Viele Gesichtspunkte bestimmen eine Personalentscheidung und manchmal auch nur Details. Daher konnten wir nur diejenigen Bewerber berücksichtigen, die optimal die Voraussetzungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllen. Damit ist keine Wertung Ihrer persönlichen oder fachlichen Qualifikationen verbunden. Hier der Absagetext:
"Wir bedauern, Ihnen keine positive Antwort geben zu können. Für die aufgewendete Zeit, für Ihre Mühe und das entgegengebrachte Vertrauen möchten wir uns bei Ihnen ganz herzlich bedanken. Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg."
Als Bewerber macht man sich für die Zukunft dann auch seine Gedanken, ob man sich jemals wieder bei diesem Unternehmen bewerben will.
Bewerbungsfragen
keine
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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