Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nicht mehr viel
Das Gehalt war okay, allerdings gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Volles Vertrauen an Mitarbeiter
- Toller Kollegenzusammenhalt
- Gute Vorgesetzte, die mich in verschiedenen Aufgaben bestärkt haben
- Super Firmen-Events
Hier zählt der Mensch noch! :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider immer mehr
Man wird so schnell eingestellt und so schnell kann man schon gar nicht schauen ist man raus aus der Firma. Dann heißt es, man hat freiwillig gekündigt oder es wird zunächst ein gutes Feedback gegeben und es heißt "die Reise geht weiter" bis kurz danach ein Sinneswandel auftaucht und man dann gekündigt wird. Homeoffice wird sehr ungern gesehen, obwohl man in einer modernen Welt lebt, aber da muss ich sagen, dass die Firma im Allgemeinen sehr altmodisch ist.
Verbesserungsvorschläge
wenn der Angestellt Humankapital ist, sollte er gepflegt werden und nicht gef...
Zuerst überlegen, ob der Bedarf an Personal notwendig und leistbar ist und dann einstellen, wenn tatsächlich Arbeit auf dem TIsch liegt.
zielgruppenspezifischerer Arbeitgeberauftritt wäre schön (mehr auf LinkedIn & XING)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MVI Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man sich sieht gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVI Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jetzt aber nicht nachtreten, das ist unsportlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVI Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MVI Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVI Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVI Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Alles immer in Frage stellen.