Ganz schlechte Komunikation und noch schlechtere Bezahlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gar nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung! Schlechte Komunikation! Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige MVI Promind Nord Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger MVI Promind Nord Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren Kommentar auf Kununu.de.
Über das Bewertungsportal haben Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre Erlebnisse darzustellen und ausführlich zu schildern. Sie haben sich für eine sehr kurze Variante entschieden, die wir hier kurz kommentieren.
Unter der Rubrik „Schlecht am Arbeitgeber finde ich“ hatten Sie angegeben
a) Keine Anerkennung!
b) Schlechte Kommunikation!
c) Schlechte Bezahlung.
Hierzu möchten wir Sie fragen, was verstehen Sie unter „Keine Anerkennung“? Wir leben standortübergreifend eine offene Kommunikation und mögen den kurzen Dienstweg. In der Einarbeitungszeit bieten wir tägliche Kurzmeetings, Wochenmeetings und Teambesprechungen und je nach Bedarf auch individuelle Abstimmungen an. Darüber hinaus kommunizieren wir auf Augenhöhe, geben konstruktives Feedback, gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um. Was war Ihr Anspruch an uns als Arbeitgeber und die Kommunikation? Was haben Sie konkret dazu beigetragen?
Sie schreiben „schlechte Bezahlung“. Wir zahlen nachweislich überdurchschnittliche Gehälter und erstatten die Reisezeit = Arbeitszeit.
Weiter schreiben Sie unter Verbesserungsvorschläge „Neue Geschäftsleitung“ – was sollte denn aus Ihrer Sicht eine neue Geschäftsleitung mitbringen?
Wir versuchen aus den Arbeitgeberbewertungen etwas zu lernen und uns weiterzuentwickeln, um uns zu verbessern. Leider können wir aus Ihrem Kommentar nicht so viel extrahieren. Somit wäre unsere Bitte, gerne ein vertrauliches Gespräch mit mir zu führen, um mehr über Sie und Ihre Erlebnisse zu erfahren. Gerne telefonisch unter 0151 5823 2014 oder per E-Mail udo.kerk@promind.de.
Unabhängig davon wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
gez. Geschäftsführung