4 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Dünkel, Hierarchien, Unehrlichkeit, fehlende Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei MVV Enamic GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
latente Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Angst macht das Leben nicht schöner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Schein statt Sein
Kollegenzusammenhalt
zieh den Kopf ein und überlebe
Vorgesetztenverhalten
unehrlich und arrogant
Kommunikation
glaube ihnen kein Wort
Interessante Aufgaben
allgemeine Planlosigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MVV Enamic GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Behörde, kein Raum für Flexibilität
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Hier weiß keiner, was Personalentwicklung sein soll - aber hauptsache man redet darüber.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich allein
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, soetwas habe ich noch nicht erlebt
Arbeitsbedingungen
Angestaubt 2.0
Kommunikation
Distanzierte Führungsetage
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Träume als Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MVV Enamic GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image in der Öffentlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Verträge und Vergütungen bei gleicher Tätigkeit und Qualifikation
Verbesserungsvorschläge
Sollte überprüfen, ob die mittlere bis obere Führungsebene die Vision und Unternehmensziele verstehen. Dann schauen, wie die Mitarbeiter sich mit den Zielen identifizieren können.
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur DB2
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen sind wir sauber, aber fahren schön jeden Kilometer mit dem Diesel
Kollegenzusammenhalt
In der Kommunikation toll
Vorgesetztenverhalten
Verwalten ihre Felle
Arbeitsbedingungen
Läuft jetzt alles unter mobiles Arbeiten - BG wird ausgehebelt
Kommunikation
TOP Down, Das ist die Entscheidung von OBEN
Interessante Aufgaben
Tolle Einzellösungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Industrie macht die Angestellten krank.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Kantine gab es am Standort, gesunde Ernährung war jederzeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinhaltetaktik war vor vor gestern.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und keine Märchen erzählen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist bei 15%
Work-Life-Balance
Realistisch ist was anderes
Kollegenzusammenhalt
Ein paar schwarze Schafe gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Könnte man die nochmal umtauschen
Kommunikation
Willkommen 1980
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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