Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MVZ Curvadent die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Auf Kosten anderer erfolgreich sein oder Mit zu viel Informationen verwirren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein work Life Balance du bist die ganze Zeit in der Praxis von 07:30 Uhr bis normalerweise 18:00 Uhr aber du gehst niemals pünktlich du musst länger bleiben egal was du zuhause hast kann man manchmal bis 19:30 Uhr
Internes Kommunikationssystem gut, aber sobald man kündigt wird man ausgeschlossen und geblockt
Es gibt die die zusammenhalten und die, die alles tun um andere in die Pfanne zu hauen
Die Arbeitsatmosphäre sehr stressig, besonders für Azubis du bist unter Druck die ganze Zeit es wird immer erwartet dass du in der Pause arbeitest es wird nie die Pause pünktlich genommen du musst mit dem Arzt bleiben und dadurch ist immer fast die Hälfte der Pause vorbei und du musst wieder mit dem Arzt sobald der Patient kommt egal wie kurz die Pause ist und Teambesprechungen und Schulungen sind Pflicht nach der Arbeitszeit