Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialen Zusammenhalt
Kommunikation
Keine konstruktive Kritik, Kein Lob.
Jeder versucht das Beste aus dem zu machen was gegeben ist.
Die Bezahlung für die Arbeit die man macht.
Mehr Wertschätzung der Kollegen. Vorallem im Laborbereich und Entlastung durch mehr Personal.
In meiner Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima.
Innerhalb der Abteilung super. Mit anderen Abteilungen ist es ausbaubar.
Angeboten von VL
Negative Bewertungen werden hier gelöscht. Bitte mehr Kritikfähigkeit zulassen sowie mehr Wertschätzung für alle Mitarbeiter, die pflichtbewusst jeden Tag ihren Job machen!
Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung, mehr Urlaubstage, geringere Wochenstunden statt 80€ "Weihnachtsgeld" in Form eines Gutscheins
Hängt sehr von den Kolleginnen ab, mit denen man zusammenarbeitet. Teils sehr boshaftes, menschenverachtendes Verhalten.
Für Außenstehende vermutlich gut bis semigut. Für viele Angestellte ist es sicherlich der Notnagel.
40h-Woche bei 28 Tagen Urlaub. Letztes Jahr waren es 26 Tage. Demzufolge auch hier Optimierungsbedarf.
Was ist das?!
Eher unterirdisch. Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Es wird sehr viel Müll produziert
Definitiv viele kleine Grüppchenbildungen, die sich teils gegen andere Kolleginnen verschworen haben.
Teils teils. Grundsätzlich wird auf sie weitesgehend Rücksicht genommen. Falls diese jedoch nicht schnell genug einen Arbeitsplatz erlernen können, wird der Vertrag nicht verlängert, selbst wenn ihre Kollegen sich für sie einsetzen.
Sehr unterschiedlich. Gibt nette und weniger nette. Professionelles Verhalten lässt bei einigen zu wünschen übrig.
Laute Umgebung durch zahlreiche Geräte im Großraumbüro. Teils fensterlose Räume. Samstagsdienste sind nicht selten. Büromitarbeiter teilen sich meist mit mehr als einer weiteren Person ein Büro. Aufenthaltsräume sind praktisch aber lieblos eingerichtet. Kostenlose Getränke werden nicht angeboten.
Kommuniziert wird wenn, dann nur über das Intranet. Informationen werden meistens nur auf Nachfrage erteilt.
Meines Wissens profitieren die Herren vom y-Chromosom
Diese sucht man hier leider vergeblich. Monotonie bestimmt oft den Alltag, wenn man nicht gerade eingearbeitet wird.