fake Dienstpläne und Überstunden ohne Ausgleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den LaborantInnen zuhören, Kritik ernst nehmen und ein besseres Gehalt...
Arbeitsatmosphäre
viel Stress in einem dreckigen Labor
Image
viel Image wenig Inhalt...
Gehalt/Benefits
20% mehr für alle LaborantInnen
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames Leid schweißt zusammen
Vorgesetztenverhalten
Verantwortlich fühlt sich keiner und Kritik ist unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
strukturelle Mängel sorgen für reichlich Überstunden
Kommunikation
per Aushang oder Hörensagen...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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