Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MVZ MADERMA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem mit den Vorgesetzten nicht vernünftig vorhanden
Wenn man als neuer Mitarbeiter sich in die Belegschaft integrieren durfte, sehr gut. Ansonsten bekommt man oft das Gefühl man wird ausgeschlossen und nicht akzeptiert
Kenne bessere Firmen und Vorgesetzte
Es kommt drauf an welche Kommunikation. Unter Kollegen sehr gut anders herum ist die komplette Absprache, zum Beispiel mit Verwaltung ein Desaster.
Wenn man minus Sterne vergeben könnte, weren es mindestens-5