Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MVZ Medeco Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzt machen keine ansagen und lassen so gut wie alles durchgehen
Ich habe Bedenken, wie man mit Patienten umgeht. Geld spielt anscheinend die einzigste Rolle. Habe selber immer wieder mitangehört, wie versucht wird den Patienten mit Extrabehandlungen Geld zu ziehen. Wenn Patient das nicht will, wird der Patient nicht mehr ganz so nett behandelt. Habe ich mittlerweile persönlich erlebt. Durch Kollegin habe ich Kununu gefunden und bin froh schreiben zu können was ich nie trauen würde mit den Zahnärzten zu sagen. Denn die Männer machen mir angst. Ihr Verhalten.
Von oben nach unten , ja, aber von unten nach oben, nicht gut.
Einige meiner Kolleginnen wagen es nur hinter vorgehaltener Hand offen zu reden. Sie haben angst, besonders vor zwei Zahnärzten dort.
Jeder macht seins, keiner redet