3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt jedes Jahr ein Sommerevent und eine Weihnachtsfeier nur für MVZ Mitarbeitende.
Es herrscht ein sehr freundliches Arbeitsklima.
Die Mitarbeitenden reden sehr gut über das Unternehmen, was auch der Realität entspricht, soweit man das mitbekommt.
Gute Work-Life-Balance. Es wird insbesondere dafür Sorge getragen, dass keine Überstunden entstehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, kann man zudem jeder Zeit aktiv ansprechen.
Tarif BAT-KF und kirchliche Altersvorsorge.
Rücksichtsvoll, sofern das im Gesundheitswesen möglich ist.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden super in den Alltag integriert.
Die Vorgesetzten stehen immer unterstützend zur Seite. Es wird gemeinschaftlich nach einer Lösung gesucht.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es wird individuell auf alle eingegangen.
Die Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Alle Kolleginnen und Kollegen im MVZ sind immer gut erreichbar, auch die Geschäftsführerin kann jeder Zeit angesprochen werden und hat immer ein offenes Ohr.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Das Arbeitsumfeld ist spannend und interessant.
Den Kollegenzusammenhalt. Obwohl man Angst hat vor Konsequenzen, hilft man sich gegenseitig, niemand wird außen vor gelassen und man geht wertschätzend miteinander um. Sekretariat und med. Personal gehen sehr empathisch miteinander um.
Da habe ich denke ich jetzt schon genug aufgezählt.
Wechsel der kaufmännischen Geschäftsführung.
Ich hatte jeden Morgen Angst und Bauchschmerzen, dort wieder hin zu müssen.
Es ist nur nach außen und an der Oberfläche ein freundliches Klima.
Ich hatte subjektiv den Eindruck, dass das den Vorgesetzten absolut egal war.
Dafür war ich nicht lange genug dort bzw. wurde mir ja sogar alles in dem Moment, als ich meinen Mund aufmachte, entzogen.
Sind in Ordnung, Tarif.
Keines.
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut. Selten habe ich so viel Unterstützung von den Kollegen und Kolleginnen erfahren wir hier. Man hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang ist vom Alter unabhängig. Einzig und allein die Position ist relevant.
Ich habe mich gegen Bossing gewehrt. Mir wurde seitens der Geschäftsführung nicht geholfen sondern letztendlich wurde das Öffentlichmachen sogar gegen mich verwendet. Ich bin ein Mensch, der sich durchaus wehrt, wenn er das Gefühl hat, dass etwas nicht richtig läuft. Das ist in den oberen Etagen sehr übel aufgestoßen. Insbesondere in der Probezeit hätte ich mich ruhiger verhalten sollen, wurde mir gesagt.
Waren sehr veraltet, als ich dort war. Büroräume wurden hinterher modernisiert aber ich bekam davon nicht mehr viel mit, da man mich zuletzt ins Archiv ausgegliedert hatte.
Ich persönlich hatte nicht das Gefühl, dass irgendetwas transparent an die Mitarbeiter kommuniziert wurde. Wenn man krank ist, bekommt man zudem auch auf Nachfragen keine Rückmeldung auf die AU, ich zumindest nicht.
Ich wurde nicht unfairer behandelt als die anderen Mitarbeiter.
Meine Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich, bis ich das Bossing intern publik machte. Danach hat man mich dazu genötigt, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, hinter meinem Rücken jemand anderen für meine Stelle eingestellt, mir alle meine Aufgaben entzogen und ich sollte fortan nur noch alte Akten einscannen.
Es werden kostenlose Getränke angeboten.
Hier werden die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Bitte alle oben genannten Punkt ändern!
Gedrückte und angespannte Stimmung. Es herrscht ein schlechtes Betriebsklima.
Sehr hohe Fluktuation, chronischer Personalmangel.
Starre Arbeitszeitmodelle, Gruppenzwang bei der Arbeitszeit. Nicht mehr zeitgerecht. Es wird vorrausgesetzt das man sowieso längr bleibt.
Leider gar nicht möglich. Wird nicht angeboten.
Man sollte gut verhandeln können, sonst guckt man ganz schnell in die Röhre.
In der Praxis findet keine Mülltrennung statt, finde ich persönlich sehr schade.
Es wird viel Stimmung untereinander und hintenrum gemacht.
Wenn die Leistung nicht mehr stimmt, wird man schnell vor die Tür gesetzt.
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst. Die Linke Hand weiß oft nicht was die Rechte tut.
Veraltete Hard-/Software... An allem wird gespart.
Keine Meetings, keine Informationen. Ein Austausch untereinander findet nicht statt. Jeder macht leider sein Ding! Sehr schwierig für den Arbeitsalltag.
Mitarbeiterinnen mit kleinen Kindern haben es hier sehr schwer.
Gesucht wird hier die "Eierlegende Wollmilschsau"