Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
•Keine Arbeit an Wochenenden
•Das Personalmanagement
•Ungerechtigkeiten (Entscheidungen nach Sympathie, nicht nach Kompetenz)
•Das Meinungsverschiedenheiten Persönlich interpretiert werden
•Kein Gehör für Verbesserungsvorschläge
•fehlende Wertschätzung
•Externes Personalmanagement
•Transparente Gehälter und Benefiz
•Betriebsrat
•mehr Fachkräfte
•gedrückte Grundstimmung
•Chaotisch
•Mehrarbeit ist Standard
•Leider nicht für jeden
•keine Transparenz
•Gehalt im unteren Branchendurchschnitt
Vorgesetztenfehlverhalten sollte hier aufgelistet werden. Teilweise herablassend und laut.
Naja.....
•Sympathie zählt, Kompetenz nicht
Die noch wenigen Kollegen,
bisher keine Wochenendarbeit
Personalmanagement
Ungerechtigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Gehalt
Arbeitsumfang
Externes Personalmanagement, Betriebsraat, gerechte Bezahlung und Benefiz für Alle, mehr gutes Personal.
Das einzige was hier noch einen Stern verdient sind die Kollegen.
Man versucht nach außen das perfekte Image aufrechtzuerhalten. Durch die hohe Fluktuation verbreiten sich jedoch schnell die negativen Erfahrungen der Ex-Mitarbeiter.
Balance ? Life ? Was ist das ?
Immer weniger Weiterbildung durch Einsparung von Kosten.
Für die geleistete Arbeit, ist der Lohn ein Witz.
Die Kollegen sind super, leider löst sich das Team nach und nach auf und die Fluktuation ist sehr stark.
Diktatur
Zu viel Arbeit, viel zu wenig gutes Personal
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Ungleichbrechtigung ist hier die Regel.
Es geht alles nach Nase.
Durchaus aber leider viel zu viele Aufgaben.
Bisher kein Wochenenddienst
Bossing, Ungerechtigkeiten, Mobbing, Überstunden, zuwenig gutes Personal für zu viel Arbeit,
Außenstehendes Personalmanagement, Betriebsrat, gerechte Prämien und Schichten für alle Mitarbeiter, mehr Offenheit, Familienfreundlichkeit, entlastendes Arbeitsklima und -umfeld