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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

•Keine Arbeit an Wochenenden
Bewertung lesen
Die noch wenigen Kollegen,
bisher keine Wochenendarbeit
Bewertung lesen
Bisher kein Wochenenddienst
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

•Das Personalmanagement
•Ungerechtigkeiten (Entscheidungen nach Sympathie, nicht nach Kompetenz)
•Das Meinungsverschiedenheiten Persönlich interpretiert werden
•Kein Gehör für Verbesserungsvorschläge
•fehlende Wertschätzung
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Personalmanagement
Ungerechtigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Gehalt
Arbeitsumfang
Bewertung lesen
Bossing, Ungerechtigkeiten, Mobbing, Überstunden, zuwenig gutes Personal für zu viel Arbeit,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

•Externes Personalmanagement
•Transparente Gehälter und Benefiz
•Betriebsrat
•mehr Fachkräfte
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Externes Personalmanagement, Betriebsraat, gerechte Bezahlung und Benefiz für Alle, mehr gutes Personal.
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Außenstehendes Personalmanagement, Betriebsrat, gerechte Prämien und Schichten für alle Mitarbeiter, mehr Offenheit, Familienfreundlichkeit, entlastendes Arbeitsklima und -umfeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Mvz mib ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kollegen sind super, leider löst sich das Team nach und nach auf und die Fluktuation ist sehr stark.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mvz mib ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

•keine Transparenz
•Gehalt im unteren Branchendurchschnitt
1
Bewertung lesen
Für die geleistete Arbeit, ist der Lohn ein Witz.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

•Leider nicht für jeden
1
Bewertung lesen
Immer weniger Weiterbildung durch Einsparung von Kosten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mvz mib wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mvz mib schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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