34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mein bisher bester Arbeitgeber! Fühlt sich eher wie eine große Familie statt wie ein Unternehmen an.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, flache Hierarchien, man kann auch gut Spaß haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen / Förderung
Aufstiegschancen
Offenheit / Transparenz
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das OGPaedicum bietet total viele Chancen, die Karriereleiter hochzuklettern. Die klare Karriereentwicklung und die Förderung der Mitarbeiterkompetenzen sind echt top. Die Chefs arbeiten auf Augenhöhe, was die Atmosphäre noch besser macht. Zudem gibt es Coachings durch externe Dienstleister, die eine zusätzliche Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln. Das Team ist 'ne coole Truppe, und die regelmäßigen Teamveranstaltungen stärken den Teamgeist. Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht Private Equity Unternehmung. Fehlbesetzung der Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Kaffeebecher und sehr schöne Socken als Willkommensgeschenk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalbesetzung. Viele Positionen sind im Unternehmen einfach falsch besetzt. So wird das Projektmanagement im Bereich Onboarding zum Beispiel von einer Kollegin geleitet, die zuvor für Schwimmerbäder zuständig war.
Verbesserungsvorschläge
Neubesetzung der Geschäftsführung. Optimierung und Verbesserung sämtlicher Prozesse im Unternehmen. Dieses ist auf Wachstum ausgelegt. Bei der momentanen Struktur wird es langfristig wie ein Kartenhaus zusammenbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Der Standort Bochum wurde am Anfang des Jahres eröffnet. Die Eröffnung
war die reinste Katastrophe. Es fehlte an den kleinsten des Dingen des Büroalltags. Alle Mitarbeiter mussten sich einen Scanner teilen, die zu teilweisen heftigen Spannungen führten. Der Einkauf war nicht in Lage innerhalb von 2 Monaten ein Drucker-/Scanner zu organisieren. Tacker, Locher usw. mussten aufwendig bestellt werden.
Sämtliche Prozesse im Unternehmen sind schwerfällig und schlecht strukturiert. Es laufen fortlaufend Mahnungen von Lieferanten auf, die unter großem Aufwand bearbeitet werden mussten.
Image
Kann nicht beurteilt werden.
Work-Life-Balance
Ist in diesem Unternehmen vorhanden. Arzttermine usw. konnten wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wurden mir nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
An den üblichen Marktbedingungen angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben zusammengehalten. Sie haben versucht, dass überall herrschende Chaos zu kompensieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin ist ganz klar eine Fehlbesetzung. Sie verfügt über keinerlei adäquate, akademische Ausbildung. Sie wirkt fortlaufend überlastet beziehungsweise mit ihren Aufgaben überfordert. Daran ändert sich auch nichts, wenn sie Entspannungsmusik im Büro hört. Es finden keinerlei Personalgespräche statt. Sie ist maßgeblich für die schlechte Organisation und die nicht funktionierenden Prozesse der Unternehmung verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren ganz in Ordnung. Wie bereits erwähnt fehlten oft Dinge für den alltäglichen Büroalltag. Des Weiteren mussten nach Feierabend immer die Heizungen abgestellt werden. Dies führte dazu, dass die Mitarbeiter morgens teilweise im Winter mit Thermounterwäsche im Büro erscheinen mussten. Die Heizungen durften immer erst morgens angestellt werden. Begleiterscheinungen wie zum Beispiel Erkältungen waren die Folge.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen war ganz in Ordnung. Aber die Kommunikation zur Geschäftsführung war ebenfalls eine Katastrophe. Es fanden keinerlei Personalgespräche statt.
Gleichberechtigung
Konnten nicht beurteilt werden.
Interessante Aufgaben
Normale alltägliche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima und Arbeitsprozesse im MVZ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bessere Einarbeitung in der Eingangsphase besonders in der Assistenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberkultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OGPaedicum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wirklich sieht, mit Entwicklungsmöglichkeiten auf hohen Niveau!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.