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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt, auch zwischen den Abteilungen
Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter
Bewertung lesen
Versucht immer sich zu optimieren/verbessern.
Möchte immer das der Patient sich wohl fühlt und auch die Mitarbeiter sollen sich gut aufgehoben fühlen.
AG veranstaltet immer tolle Veranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Miteinander. Aufstiegsmöglichkeiten. Tolle Kolleginnen
Immer flexible Lösungen möglich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider schlägt sich die Gesundheitspolitik auch auf die Rahmenbedingungen hier nieder.
Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
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- Kommunikation
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- linkes Verhalten im gesamten Unternehmen
- heruntergekommene Räumlichkeiten
- Teilweise Umgang mit Patienten
- sehr unorganisiert
- kein ergonomischer Arbeitsplatz
- Sachen werden versprochen, die nicht eingehalten werden
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Es gäbe sicherlich einiges zu verbessern, aber keine Punkte, die ich als schlecht bezeichnen würde
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Gehalt. Manchmal fehlende Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell noch KI Lösungen in den Vordergrund stellen und damit den Patienten Verkehr noch etwas besser steuern
Modernisieren, ansprechbarere Arbeitsplätze, mehr Offenheit über mögliche Pläne und bei Planungen auch betroffene Gruppen mit ins Boot holen
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Überlegt euch ein neues Konzept
Lernt endlich anständig mit euren Mitarbeitern zu sprechen. Ebenfalls wäre ein bisschen Wertschätzung angesagt. Es muss dringend aufgehört werden hinter Rücks zu reden und Informationen weiterzugeben. Dies gilt leider auch für die Führungskräfte!
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Keine die mir einfallen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MVZ OGPaedicum ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


durch Vielfältigkeit am Arbeitsplatz kann man jederzeit was neues erlernen
5
Bewertung lesen
Eine Vielzahl an Aufgaben und eine sehr gute Chance um Karriere zu machen.
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind zwar vielfältig, die Kundschaft ist jedoch alles andere als toll. Oft wird man angeschrien, respektlos behandelt etc. Das System ist zwar recht einfach aufgebaut, jedoch fehlen viele Möglichkeiten um Papiernutzng zu vermeiden, sowie nachträglich Einträge zu bearbeiten. Alles muss manuell gemacht werden, kaum etwas funktioniert automatisch, wie bei anderen Systemen. Daher leider ziemlich unnötige Aufgaben die man sich mit einer Systemumstellung alle sparen könnte.
3
Bewertung lesen
Normale alltägliche Aufgaben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ OGPaedicum ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier eigentlich 0 Sterne
1
Bewertung lesen
Ich würde mich bei der Kommunikation auf die untereinander im Team beziehen. Oft bekommt man Schichtänderungen nicht mit, oder wenn jemand ausfällt. Auf meine Arbeitsbescheinigung musste ich tatsächlich fast 2 Monate warten, da die Verwaltung es versämmelt hat.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation unter den Kollegen war ganz in Ordnung. Aber die Kommunikation zur Geschäftsführung war ebenfalls eine Katastrophe. Es fanden keinerlei Personalgespräche statt.
2
Bewertung lesen
Wenn ich könnte würde ich -0 bewerten.
1
Bewertung lesen
Lieber hinterrücks reden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterentwicklung Top..
5
Bewertung lesen
Karriere ist auf jeden Fall möglich genauso wie Weiterbildung, hier hat man alle Türen offen.
5
Bewertung lesen
Man kann viele Aufgaben übernehmen wenn man möchte, Weiterbildungen werden auch angeboten
5
Bewertung lesen
Nur Röntgenschein und man muss unterschreiben dass man 5 Jahre im Unternehmen bleibt
1
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Überall aber nicht in dem Schuppen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ OGPaedicum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ OGPaedicum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ OGPaedicum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ OGPaedicum als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ OGPaedicum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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MVZ OGPaedicum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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