Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MW Finance die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Ziele aufzwingen oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wesentliche Dinge werden mit den Betroffenen nicht kommuniziert. Stattdessen ergießt man sich in Nebensächlichkeiten.
Mal okay, aber bei dieser harten Top-Down-Struktur ist sich jeder selbst der nächste und Kollegen werden schnell mal um des eigenen Vorteils Willen in die Pfanne gehauen.
Spielt in den Überlegungen der Unternehmensführung keine erwähnenswerte Rolle
Auch mit viel Wohlwollen einfach nur mangelhaft und rückständig
Gibt es immer mal, oft im häufigen Wechsel und nicht selten erst im letzten Moment kommuniziert (siehe Kommunikation)
Es ist okay, solange man widerspruchslos mitzieht. Macht man dies nicht, drohen Nichtachtung oder schnell auch die Kündigung