jeden Tag was Neues!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexiblität in der Arbeitzeit und wie Aufgaben erledigt werden können (Das Ergebnis zähl!)
Verbesserungsvorschläge
evtl. anständige Büroräume oder/und regelmäßige Team-Events, damit wir uns öfters persönlich austauschen können.
Arbeitsatmosphäre
ist ganz nett dort zu arbeiten, viel Homeoffice, deswegen sehen wir uns selten, meist nur virtuell über MS Teams
Image
ich denke der Laden hat ein gutes Image; Firma ist klein aber fein - die Brands (ERP-Hero oder EAS MAG) sind bekannter als die Firma selbst
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es so eigentlich nicht - nur der Chef, der schreibt mal am Wochenende oder Abends; erwartet aber die Antwort trotzdem nicht sofort - im Laufe des nächsten Arbeitstages reicht; Urlaub hat bisher auch immer geklappt
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist schwer, da Firma zu klein, man kann sich aber super fachlich weiterbilden und wenn es was zu lernen gibt, dann kriegt man jede Möglichkeit dazu, vor allem wenn es auch das Unternehmen weiter bringt.
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns, wo wir können - da jeder so seinen eigenen Bereich hat ist das nicht immer einfach, aber wenn man Hilfe braucht, dann muss man sich halt melden und dann hilft auch immer jemand gerne
Umgang mit älteren Kollegen
kann man so schwer sagen - sind im Moment alle im ähnlichen Alter
Vorgesetztenverhalten
Chef ist zwar irgendwie nie da, aber trotzdem immer gut erreichbar - per Mail oder Teams; im Zweifel muss man ihm halt einen Termin einstellen, aber nimmt sich in der Regel Zeit für die Themen und Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist ok, Nachteil manchmal: Home Office, ist zwar für konzentriertes Arbeiten gut, aber der Ratsch an der Kaffeemaschine fehlt
Kommunikation
Kommunikation untereinander läuft gut, da kein fester Arbeitsplatz oder Büro besteht müssen wir alle viel in Teams abhängen und haben wir großen Austausch; Organisation setzt sehr auf Scrum, deswegen gibt es Dailys und regelmäßige Reviews - dann haben alle wieder einen gemeinsamen Stand
Gehalt/Benefits
es gibt immer noch ein Unternehmen, dass mehr zahlt, aber man kann von den Geld gut leben - bei Treffen und Events werden die Kosten für Unterbringung und Verpflegung in der Regel komplett übernommen;
Interessante Aufgaben
in dem Laden ist immer was los - durch die verschiedenen Bereiche (Verlag, Agentur, Software-Entwicklung) kommen immer wieder spannende Aufgaben rein; full-stack and cross-functional ist immer gefragt