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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Praktikum dauerte 3 Monate, während derer ich an verschiedenen Projekten beteiligt war. Für mich ging es vorrangig um das Schreiben von Code und zum Schluss auch immer mehr um Konzeption.
Der größte Vorteil bei mwbsc ist die Einsatzfreude des Chefs, wenn es darum geht, anderen etwas beizubringen. Man merkt, dass es ihm Spaß macht (Motivation vorausgesetzt) und das schlägt sich natürlich auf die fachliche Weiterentwicklung nieder. Ich habe in kurzer Zeit große Fortschritte gemacht, was zum Teil sehr stressig ...
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Die Arbeitsatmosphäre ist extrem angenehm. Die Arbeit bleibt stressfrei und arbeitet in lockeren Umgang zusammen. Konstruktive Kritik und viel Lob sorgen dafür, dass ich stets weis, wo ich mich verbessern kann, keine Angst vor Fehlern haben muss und dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
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Das man immer über alles reden kann und einem zugehört wird. Auch wenn man etwas ändern will wird alles besprochen und wenn gute Argumente vorgelegt werden wird es auch akzeptiert.
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die Flexiblität in der Arbeitzeit und wie Aufgaben erledigt werden können (Das Ergebnis zähl!)
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Gestaltungsspielraum
Flexibilität
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

PunktE hab ich nicht... und wenn ich unbedingt einen Punkt nennen muss, dann vllt nur das der Vorgesetze manchmal vllt etwas zu schnell spricht und man dadurch nicht alles gleich mitbekommt :D
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Habe ich nichts gefunden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal hätten die Anweisung klarer sein können, wodurch ich hin und wieder eine gewisse Zeit in die falsche Richtung gedacht habe, bis ich nochmals nachgehakt habe. Teilweise war das sicher auch ein Anfänger-Problem.
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Das Team ist noch klein, wächst aber kontinuierlich.
Um so mehr dabei sind, um so besser lassen sich Ideen entwickeln
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evtl. anständige Büroräume oder/und regelmäßige Team-Events, damit wir uns öfters persönlich austauschen können.
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Ich bin sehr zufrieden und würde momentan nicht ändern.
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Momentan würde ich nichts ändern wollen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von mwbsc ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch als junger und Mitarbeiter kann man auf Augenhöhe kommunizieren und problemlos eigene Vorschläge einbringen, die vom Vorgesetzten und Kollegen respektiert werden.
5
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Egal ob Männlein, Weiblein oder sonstiges :) Hier zählt was man bereit ist zu leisten unabhängig vom Geschlecht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mwbsc ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt immer noch ein Unternehmen, dass mehr zahlt, aber man kann von den Geld gut leben - bei Treffen und Events werden die Kosten für Unterbringung und Verpflegung in der Regel komplett übernommen;
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, zudem regelmäßiges Zielgespräche und Feedback zur persönlichen Entwicklung
5
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Wir haben immer Zeit & Chancen für Weiterbildung und Online-Kurse um so das Wissen zu mehren
5
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Aufstieg ist schwer, da Firma zu klein, man kann sich aber super fachlich weiterbilden und wenn es was zu lernen gibt, dann kriegt man jede Möglichkeit dazu, vor allem wenn es auch das Unternehmen weiter bringt.
5
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Der Arbeitgeber fördert und ermöglicht Weiterbildungen. Mein Aufgabengebiet wächst gemeinsam mit meiner Erfahrung, wodurch die Arbeit spannend bleibt und ich die Chance habe, wertvolle Erfahrung zu sammeln.
5
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Vorgesetzter selbst gibt einem Vorschläge zu Weiterbildungen und Seminaren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mwbsc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mwbsc besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mwbsc als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mwbsc
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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