mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigener Schreibtisch mit eigenen Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, unbezahlte oder unausgeglichene Überstunden (obwohl vertraglich vereinbart), nicht ausgezahlte Boni (obwohl vertraglich vereinbart, ohne Gespäch mit einer Erklärung warum nicht), es herrscht ein Organisationschaos, daher immer Druck auf jeden Job, weil sie es nicht hinkriegen, zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
regelmäßig Mitarbeitergespräche führen, Vertragsbedingungen einhalten, Horizont erweitern
Arbeitsatmosphäre
komische angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
Es wird jeden Tag erwartet oder spontan nach Feierabend gesagt, dass man länger bleiben muss – wird nicht vergütet oder ausgeglichen, obwohl vertraglich vereinbart, man muss im Kalender eintragen, wenn man zum normalen Feierabend gehen möchte. Arzttermine sind auch ein Problem. Niemand darf sich zur selben Zeit im Urlaub befinden – wird ab gewisser Mitarbeiterzahl aber schwierig zu koordinieren. Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird überhaupt nicht drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinerlei Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeit geboten. Wenn man nach Konferenzen fragt, wird man nur belächelt und es wird abgetan mit der Begründung, dass das sowieso nichts bringe.
Kollegenzusammenhalt
die "Arbeits"bedingungen schweißen eben zusammen.
Vorgesetztenverhalten
schwierig, wollen cool und jung wirken, aber sind im Kopf bei konservativen Ansichten von Agenturen hängen geblieben, haben allerdings keine Agenturerfahrung nur die Erfahrung ihrer eigenen Agentur, machen keinen Unterschiede zwischen ihren Angestellten und ihrer Leistung als Chefs bzw. Selbstständige, deshalb ständig Überstunden
Arbeitsbedingungen
Man bekommt seinen eigenen Platz und Rechner. Allerdings ist nicht ganz klar, ob die Chefs durch Teamviewer auch heimlich kontrollieren.
Kommunikation
keine Feedbackgespräche mit Mitarbeitern, Gespräche über Entwürfe oder Ähnliches laufen meistens nach "gefällt mir nicht", "raus mit dem Entwurf", "weg damit" keine normalen Gespräche über Design, Nutzen, Funktion und Gründe. Auf der anderen Seite können Chefs gar nicht mit Kritik umgehen.
Gehalt/Benefits
leider werden vertragliche Bedingungen vereinbart und verhandelt, an dich sich dann keiner hält. Überstunden können nicht abgebaut werden, Boni werden einach kommentarlos nicht gezahlt. Friss oder Stirb
Interessante Aufgaben
selbst, wenn man in einer höheren Position arbeitet, muss man früher oder später Banner schrubben. Sie sind ne reine Umsetzerbude/Werbebutze zumindest, was die Aufgabenbereiche der Angestellten angeht.