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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir kaum was ein.
Bewertung lesen
- Schönes Büro in S-Bahn Bögen
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Nahbare Chefs
- Offenes Ohr für Mitarbeiteranregungen
- Spannende Projekte für große Marken
- Viel Eigenverantwortung
- Regelmäßig Teamevents
- Tolles Team – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern arbeiten bei MWD alle zusammen sind sind füreinander da.
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eigener Schreibtisch mit eigenen Bereich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Aufstiegschancen
- Der Umgang der/des Chefs mit den Mitarbeitenden
- schlechte bzw. Gar keine Kommunikation
- leere Versprechungen beim Bewerbungsprozess
- zwischenmenschliches Verhalten der Führungsebene
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Work-Life-Balance, unbezahlte oder unausgeglichene Überstunden (obwohl vertraglich vereinbart), nicht ausgezahlte Boni (obwohl vertraglich vereinbart, ohne Gespäch mit einer Erklärung warum nicht), es herrscht ein Organisationschaos, daher immer Druck auf jeden Job, weil sie es nicht hinkriegen, zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter
- Viel Eigenverantwortung
- Zeitweise recht hoher Workload (Überstunden halten sich aber dennoch in Grenzen)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Communication is Key! Es muss dringend an der Kommunikation, vor allem von der Führungsebene gearbeitet werden. Genauso wie an dem zwischenmenschlichen Auftreten gegenüber der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Management style
regelmäßig Mitarbeitergespräche führen, Vertragsbedingungen einhalten, Horizont erweitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MWD-Agentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolle Mischung an Projekten. Vor allem bei den interdisziplinären Aufgaben hatte ich immer die Möglichkeit Neues zu lernen.
4
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die "Arbeits"bedingungen schweißen eben zusammen.
4
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Nette Truppe!
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWD-Agentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mir ist nichts in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
2
Bewertung lesen
Es wird keinerlei Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeit geboten. Wenn man nach Konferenzen fragt, wird man nur belächelt und es wird abgetan mit der Begründung, dass das sowieso nichts bringe.
1
Bewertung lesen
Wenig formelles Training. Aber wer Verantwortung übernehmen will bekommt sie und kann sich auch disziplinenübergreifend weiterentwickeln.
3
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Nicht vorhanden - Keine Bewertung möglich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MWD-Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MWD-Agentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MWD-Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MWD-Agentur als eher traditionell.
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