mwh 

Hirsch 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständigen Seminare.

Verbesserungsvorschläge

Alles mal wirklich umzusetzen was nach außen getragen wird.

Image

Das Image stimmt meiner und der Meinung meiner Kollegen nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Urlaub könnte man kurzfristig nehmen aber das man Pausen durch macht um die Kinder pünktlich abzuholen, naja. Es wird die Verbindung zwischen Arbeit und Familie nicht erkannt.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel vorgespielt und in Wahrheit wird schlecht über ein gesprochen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es werden Aufgaben abgegeben und andere haben dadurch dann natürlich weniger zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Umgang untereinander, flexible Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Einführung der 38 Stunden Woche.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang Erfolgt gemäß dem Unernehmensmotto "miteinander wertvoll handeln"

Image

Geschätztes Unternehmen sowohl regional sowie überregional.

Work-Life-Balance

Gar kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird gemäß seiner Wünsche gefördert. Teilweise sogar darüber hinaus, indem die Führungskraft Entwicklungsvorschläge unterbreitet.

Gehalt/Benefits

Im Prinzip wird alles was so geht angeboten, Zusatz Krankenversicherung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Tankgutscheine, Kindergartenzuschuss etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte werden gefördert und Unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischenmenschlichkeit spielt, wie das Unternehmensmotto "miteinander" verrät den größten Stellenwert.

Umgang mit älteren Kollegen

das Team ist sehr jung, langjährige Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt. Das Unternehmen ist dafür sogar ausgezeichnet worden.

Interessante Aufgaben

Jeder wird individuell gefordert und gefördert. Natürlich gibt es auch Aufgaben die nicht so interessant und erfüllend sind, jedoch spielen die Wünsche der Mitarbeiter eine große Rolle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir zwischen allen Ebenen ein vertrauensvolles und ehrliches miteinander pflegen - sozusagen die flache Hierarchie gefällt mir super!

Verbesserungsvorschläge

An dem Zukunftsprozess dran bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Das gut gemischte Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern, unterschiedlichster Persönlichkeiten und Altersklassen ergänzt sich super! Lob und Anerkennung ist hier definitiv kein Fremdwort!

Image

Aufgrund dessen, dass wir ständig wachsen, habe ich schon das Gefühl, dass das Image gut ist und das von Außen wahrgenommen wird, dass die Arbeit bei mwh gut angesehen wird, sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Mandanten bzw. "zukünftigen" Mandanten

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist "Work-Life-Balance" das falsche Wort - wer in seiner Arbeit sein persönliches "WARUM"! gefunden hat, der brauch keinen Ausgleich, ABER ich habe ALLE Möglichkeiten um mein Privatleben mit Frau und Kind perfekt zusammenzubringen. Sei es Kitazeiten, private Termine / Homeoffice oder oder oder, in Abstimmung mit den Kollegen ist hier so gut wie alles möglich!

Karriere/Weiterbildung

Bereits in den ersten Monaten hatte ich das Glück - Persönlichkeitsfortbildungen machen zu dürfen, Stichwort Führungskräfte, Umgang mit Menschen. Auch extravagante Seminare mit Stefan Lami und anderen Steuerberatungskanzleien sind super! Abgesehen von den "Standard_Seminaren" zum Fach, haben wir hier alle Möglichkeiten, man muss es nur ansprechen :-)

Gehalt/Benefits

Es werden verschiedenste Möglichkeiten angeboten, vom Kitazuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Sachbezug (44,-) EC-Karte, "mwh-Rente". Über das Gehalt kann offen und ehrlich mit Herrn Hirsch verhandelt werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Gesundheit bzw. gesunde Ernährung gelegt. Auch das Thema Umweltschutz (Papier sparen) ist ein wichtiger Faktor! Zum Bereich Soziales wird aus meiner Sicht ganz klar darauf geachtet, dass Miteinander vernünftig und auch freundschaftlich / wertschätzend umgegangen wird!

Kollegenzusammenhalt

Die Teams und die Büro´s werden nach ihren Persönlichkeiten zusammengesetzt, so dass ein guter Mix aus "Spaß bei der Arbeit", Vertrauen und optimaler Arbeitsprozesse entsteht

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die "älteren" Kollegen werden immer wieder mit der jüngeren Generation zusammengebracht, so dass diese auch bei der IT mitgenommen werden. Ihr Erfahrungsschatz ist unerlässlich für die jüngere Generation!

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde hier ein hohes Maß an Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit! Durch bestimmte Tools werden Schwächen und Stärken aufgezeigt, besprochen und dann entsprechend gefordert und gefördert. Egal welches Problem / Befinden ich habe - ich habe das Gefühl zu 100%, dass ich es aussprechen darf und kann!

Arbeitsbedingungen

Was will man bitte mehr, als ein super ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, gutes Raumklima, neuste Technik (PC´s - Headsets - Tablets)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich empfinde, dass jeder die Gleiche Chance erhält, in dem Bereich sich zu entwickeln, in dem er gut ist! Das zeigen auch die Mitarbeitergespräche. Mitarbeiter werden in Entscheidung und in die Gestaltung des Unternehmens einbezogen

Interessante Aufgaben

Mittlerweile hat sich dieses vom klassischen Jahresabschluss hin zur Beratung verschoben. Mit Seminaren von Stefan Lami (und Andere) haben wir erkannt, dass die Zukunft für Steuerberater anders aussehen wird! Auch das Thema Marketing und "Produktgestaltung" ist erst hier so richtig interessant geworden.