1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Mitarbeiterrabatt
Gehaltszahlung pünktlich
zu eingefahreneingefahren steife StrukturenDu
Investieren in die Standorte.
Mitarbeiter wertschätzen mit besseren Gehältern
Ständige Kontrolle. Früher kommen ist Pflicht. Kollegen helfen unerwünscht
Ich kenne keine Kollegin, die richtig gut über uns spricht. Loyale Kolleginnen sagen dann lieber gar nichts
Sowieso nicht vorhanden, da man täglich von Früh auf Spät wechseln muss.Und zusätzlich 1x pro Woche einen 10Stunden Tag hat.Ansonsten kommt man nur auf 30Std pro Woche. 6-Tage-Woche. Jeden 2ten Samstag frei
Es gibt keine Karriereleiter. Du kannst eine Weiterbildung bei einem Schuhhersteller machen
Nur 10 Cent über dem Mindestlohn.Auch für Kolleginnen die 20 Jahre im Unternehmen sind. Gehaltsverhandlungen mit dem Chef verlaufen im Nichts
Darüber habe ich bisher noch nichts gehört
Nicht vorhanden. Jeder macht, wie er denkt
Jeder muss ackern. Auch wenn du Knie Probleme hast oder Rücken. Wenn dir die Hände weh tun vom Schuhkartons stapeln, egal, du musst weitermachen.
Es wird angeordnet und laut die Namen durch den Laden gerufen. Bei Fehlern wird vor anderen Kollegen und Kunden zurechtgewiesen
Im Sommer geht man ein vor Hitze.Die großen Schaufensterscheibeiben heizen sich enorm auf. Im Winter friert man, weil beide Türen offen stehen müssen. Ich habe öfter Kopfschmerzen.
Wie gehabt.
Also keine Kommunikation
Es gibt dort nur Frauen
Täglich das selbe. Aufräumen, Schuhe gerade stellen und Kartons richten. Kunden beraten, auch wenn du keine Ahnung hast, wirst du immer wieder alleine in eine Beratung geschickt.Das Lager ist dein bester Freund.Du musst teilweise auf der obersten Stufe stehen und Schuhe aus der 2ten Reihe holen.Du kriegst am Anfang eine Mappe mit Nummern, die sollst du auswendig lernen. Weißt du es nicht, wirst du zurechtgewiesen. An der Kasse wirst du 2 Tage angelernt, dann musst du es können. Ansonsten wieder Zurechtweisung vorm Kunde.