3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier stimmt das Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse laufen noch parallel analog und digital, da wäre eine klare Linie hilfreich.
Bei starkem Wachstum sollte die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen strukturiert bleiben, damit das Niveau gehalten wird
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Klima, hilfsbereites Team, kurze Wege. In Spitzenzeiten wird es spürbar hektisch, das fängt die Truppe aber gut untereinander ab. Insgesamt das angenehmste Arbeitsumfeld, das ich bisher hatte.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut planbar. In Saisonspitzen (Abrechnung, Eigentümerversammlungen) wird es zeitweise voller, das gleicht sich danach aber wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur genehmigt, sondern aktiv angeregt. Wer will, kann sich schnell weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, dazu betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und Weiterbildungen. Über Anpassungen wird offen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Bei Krankheit oder Urlaub wird vertreten, ohne Diskussion. Neue werden schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Jugendwahn. Eingestellt wird nach Eignung, nicht nach Jahrgang – im Team sind alle Altersgruppen vertreten und das funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, auch kurzfristig. Eigene Vorschläge werden gehört und tatsächlich umgesetzt, nicht nur höflich zur Kenntnis genommen. Wer selbstständig arbeiten möchte, kann das hier tun.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel, Getränke und Kaffee selbstverständlich, ausreichend Besprechungsräume für Termine.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Zwischen den Standorten dauert es gelegentlich etwas länger, wird aber aktiv angegangen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, im Ton wie in den Aufteilungen. Teilzeit ist kein Karrierehindernis, auch nicht in verantwortlicher Position.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum von WEG über SEV bis Zinshaus – man bleibt fachlich nicht stehen. Wer sich in ein Thema einarbeiten will, bekommt die Möglichkeit dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind super und man kann sich auch nach der Arbeit noch treffen.
Seitdem es nur noch eine Chefin gibt ist vieles auch angenehmer.
Image
Image hat leider etwas gelitten, da zu viele Objekte aufgenommen wurden die vorher schlecht geführt wurden und man damit einige gute Kollegen verloren hat. Ich denke durch die Änderung in der Geschäftsleitung kann sich dies aber mit der Zeit hoffentlich wieder erholen.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun aber in der Not packen alle an und die Mehrarbeit wird auch gewertschätzt.
Aktuelle Geschäftsleitung kontaktiert wirklich nur in dringenden Fällen ausserhalb der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich. Schulungen zu den Programmen werden regelmäßig angeboten und eigene "Wissensarchive" erstellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, aber es gibt wie überall eben auch mal ein schwarzes Schaf oder Reibereien aber insgesamt freut man sich auf Arbeit zu kommen und man kommt mit allen aus
Vorgesetztenverhalten
Komme persönlich super mit der aktuellen Geschäftsleitung klar und Kommunikation ist auf Augenhöhe möglich. Kommunikation ist einfach, schnell und verlässlich. Sie stärkt einem dem Rücken und duckt sich nicht vor Problemen weg. Kein micromanaging und es ist auch kein Weltuntergang wenn einem mal ein Fehler passiert.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro mit schönem Garten. Könnte man nur verbessern wenn man etwas gegen die Hellhörigkeit der Büros tut.
Kommunikation
Alles in allem ok. Man muss eben auch aktiv selbst kommunizieren oder selbst darauf hinweisen, dass hier eine Absprache fehlt. Auf solche Hinweise wird aber in der Regel auch gehört. Ab und zu geht mal etwas verloren aber durch die regelmäßigen Meetings hat sich das denke ich verbessert.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, aber es wird sich Mühe gegeben, das was man sich leisten kann an die Mitarbeiter zurück zu geben. Pluxees und Zuschlag zum Deutschlandticket sind eine nette Sache
Gleichberechtigung
Merke keinen Unterschied bei den Kollegen sofern man sich nicht selbst unbeliebt macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MWW durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MWW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MWW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.