MWWM 

Ausbau

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

zur früher gelebten Unternehmenskultur zurück finden

Arbeitsatmosphäre

Es wird extremer Druck aufgebaut und im Anschluss nicht aufgelöst

Image

könnte besser sein wenn sich die Geschäftsführung mehr ums Kerngeschäft kümmern würde

Work-Life-Balance

ist nur für bestimmte Mitarbeiter gegeben. Wer seine Aufgabe ernst nimmt wird mit Arbeit eingedeckt. Überstunden werden dabei selbstverständlich erwartet aber nicht vergütet.

Karriere/Weiterbildung

wurde im Ansatz gestrichen. Sollte von einem älteren Kollegen mit viel Erfahrung durchgeführt werden, ging aber nicht lange

Gehalt/Benefits

im erwartbaren Bereich, keine Zusatz Leistungen wie Urlaubsgeld oder 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ... na gut, Sozialbewusstsein kaum NOCH vorhanden. War Mal ganz anders.

Kollegenzusammenhalt

hängt stark von den Kollegen und dem jeweiligen "Selbstwertgefühl" des betreffenden ab

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

...nicht gemeckert ist genug gelobt! Ansonsten ist es fast unmöglich die Geschäftsführung zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

siehe oben......

Kommunikation

war vor einigen Jahren wirklich gut, wird aber immer weniger

Gleichberechtigung

es gibt Frauen in gehobenen Positionen

Interessante Aufgaben

liegen im erwartbaren und üblichen Bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich jeden Tag gern herkomme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die beiden Kollegen, welche einfach zu viel quatschen

Verbesserungsvorschläge

in Zukunft mehr Zuordnung der Bereiche

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angenehm mit- und untereinander. Viel besser als bei meinen vorherigen Arbeitgeber(Konzern).

Image

Sie haben einen guten Ruf, weshalb ich auch hierhin gegangen bin.

Work-Life-Balance

Es ist ein normales Projektgeschäftsbusiness. Das wissen wir aber alle. Was ich gut finde: noch nie habe ich so viel Vertrauen in mich und Verantwortung übertragen bekommen. Dafür bin ich aber auch bereit, mehr als üblich zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte noch mehr geboten werden.

Gehalt/Benefits

Fixum und Bonus für ein gutes Projektergebnis.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen sehr gut, mit anderen geht so. 2 Kollegen quatschen zu viel und bringen dann auch dadurch ein wenig Unruhe rein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es ist eine ausgesprochen faire Behandlung, selbst in stressigen Situationen.

Arbeitsbedingungen

gutes Büro

Kommunikation

Seit meinem ersten Gespräch sehr klar, direkt und offen.

Interessante Aufgaben

Projekte von A-Z und in allen Arten

Gut am Arbeitgeber finde ich

die dynamischen und heraufordernden Projekte

Arbeitsatmosphäre

hat viel Freude gemacht und war ein angenehmer Umgang, sicher auch wegen der wenigen Fluktuation

Image

guter Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

man muss schon mit Motivation dran bleiben

Karriere/Weiterbildung

das könnte mehr sein

Gehalt/Benefits

mit Festgehalt und Erfolgsbonus kommt man sehr gut hin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist sicher bei der Nachhaltigkeit noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

manchmal mehr, manchmal weniger Kontakt untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer offen und auch fair

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut, ohnehin ist man oft auf Baustellen

Kommunikation

regelmäßige Meetings und Austausch

Gleichberechtigung

ist hier keine Frage

Interessante Aufgaben

richtige schöne Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und Abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn faule Kollegen die Arbeitsatmosphäre durch ihr nörgeln zerstören und dann noch dieses Posten

Verbesserungsvorschläge

Team vergrössern

Image

Gut bekannt in der Branch

Work-Life-Balance

Ist gegeben

Gehalt/Benefits

Wie beim Wettbewerb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gut

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ist Gut finde ich

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und persönliches Arbeitsverhältnis. Es macht einfach Spaß zu Arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und sind stets lösungsorientiert. Nicht nur berufliche sondern auch persönliche Aspekte werden immer wahrgenommen und neu bewertet.

Image

Vertrauensvolle und professionelle Firmenkultur.

Work-Life-Balance

Ein stark wachsendes Unternehmen mit enormen Steigerungspotential erfordert manchmal ein gesteigerten Zeitaufwand.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens gibt es durchaus enorme Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Entspricht dem beruflichen Voraussetzungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird regelmäßig darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

nettes, freundliches und hilfsbereites Kollegium

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Top. Immer ein offenes Ohr und stets bemüht gemeinsam alle Herausforderungen persönlicher und beruflicher Natur zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausrüstung entspricht dem Stand der Technik, Firmentelefon, Kaffeevollautomaten und Klimatisierung. Was will man mehr!

Kommunikation

interne sowie externe Kommunikation kann noch gesteigert werden

Gleichberechtigung

Alle werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und wachsende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unermüdlichen Einsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwer erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Öftere Komunikation zu Problemlösungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

jsehr gut

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gilt, will man die Karriereleiter hoch, muß man unten anfangen und sich nach oben arbeiten. Es sind alle Möglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Jedem wie er es verdient. Will man viel erreichen, muß man viel leisten, dass ist überall sol

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen liegt immer an jedem einzelnen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets nach Lösungen bemüht.

Arbeitsbedingungen

Würde nichts ändern

Kommunikation

Kein Problem zwischen allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Sehr interessanter Aufgabenbereich, abwechslungsreiche und vielfältige Situationen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seinen unermüdlichen Einsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwer telefonisch zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu erreichen, doch immer ein offenes Ohr für Probleme und stest nach Lösungen bemüht.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind stets bemüht die Probleme zu lösen.

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich beweisen, wenn man den Karrieresprung plant, Möglichkeiten sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Jeder nach seiner Leistung. Wenn man viel Erreichen will, muss man viel leisten. Das ist überall so.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer zuvorkommend, Immer nach Lösungen suchend.

Arbeitsbedingungen

Würde nichts ändern

Kommunikation

Man fühlt sich nicht allein, Telco, Zoom und ständiger Austausch helfen dabei

Interessante Aufgaben

Große Abwechslung in der Tätigkeit und interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt mehrfach Firmenevents die der GF immer mit viel Fantasie organisiert (wirklich gut) die pünktliche Gehaltszahlung, relativ flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das der Umgangston zwischen Teilen der Geschäftsleitung un Mitarbeitern nicht der beste ist und oftmals mehr an eine Armeeeinheit erinnert

Verbesserungsvorschläge

das Potential der Mitarbeiter nutzen, auf Anregungen reagieren, gute Leistungen honorieren und offenen, gleichberechtigten Meinungsaustausch wieder einführen....

Arbeitsatmosphäre

die Meinung der Mitarbeiter ist uerheblich

Image

... wünscht man sich, ist aber mehr Wunschdenken...

Work-Life-Balance

es werden Überstunden ohne Gegenleistung erwartet

Karriere/Weiterbildung

nie von gehört

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist für sächsische Verhältnisse in Ordnung. Gehalt kommt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nur im Ansatz und wird kaum gelebt (zumindest letzteres)

Kollegenzusammenhalt

unter den direkten Kollegen i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

GF ist recht passabel, sein Stellvertreter unbrauchbar

Arbeitsbedingungen

hat seit einigen Jahren stark nachgelassen, geht immer mehr in Richtung Befehl. Richtiges Teamwork Fehlanzeige

Kommunikation

funktioniert meist nur als Anweisung

Gleichberechtigung

ist geschätzt, da nur wenige Frauen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

das hängt stark von der Arbeitsaufgabe ab, aber das ist normal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Personliche Kontakt zu Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Hier wird ständig versucht Verbesserungsvorschläge umzusetztsen.

Arbeitsatmosphäre

Wird alles mögliche gemacht zu Verbesserung der Arbeitsmoral.

Image

Alle Mitarbeiter sind stolls auf Ihre Firma und versuche auch mit Kunden diese Image zu Übertragen

Work-Life-Balance

Lockere Abstimmung für Urlaube. Zur 90% bewegt sich die Arbeitszeiten in der norm.

Karriere/Weiterbildung

Wenn eine Mitarbeiter sich weiter Bilden möchte wird versucht Ihm hier zu Unterstützen

Gehalt/Benefits

Gehälter werden punktlich Bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann noch Verbesserungen eintreten.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist noch Verbesserungen durch gespräche zwischen die Mitarbeitern erforderlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare ziele wird gesetzt mit Ab- und Rücksprach mit die Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Es wird ständigt versucht Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Kommunikation

Regelmäßige treffen findet statt für Gespräche zwischen GF und Mitarbeitern wie auch zwischen die Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Hier wird findet keine unterschieden zwischen die Geschlechte statt, jede wird geschätzt gemäß sein/seine Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht Arbeitsbelastungen gerecht aufzuteilen, jedoch ist hier verbesserungen erforderlich