2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
my-datentechnik Bewertungen
my-datentechnik
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer der Besten hört auf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier nicht als „Nummer“ gesehen, sondern als Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und gemeinsam wächst. Die Arbeitsatmosphäre ist locker, vertrauensvoll und respektvoll – das spürt man ab dem ersten Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn bei mydatentechnik vieles richtig gut läuft, gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch Punkte, an denen man noch weiter wachsen kann.
Ein Bereich mit Potenzial ist zum Beispiel die interne Prozessstrukturierung: Manche Abläufe könnten klarer definiert oder effizienter gestaltet werden, gerade wenn das Unternehmen weiter wächst. Hier und da wäre eine bessere Dokumentation oder ein strukturierterer Wissenstransfer hilfreich, besonders für neue Mitarbeitende.
Auch im Bereich Weiterbildung könnte man langfristig noch etwas gezielter fördern – etwa durch individuelle Entwicklungspläne oder externe Schulungsangebote, damit das Team auch fachlich noch stärker wachsen kann.
Wichtig: Diese Punkte trüben das Gesamtbild keineswegs – im Gegenteil. Sie zeigen, dass mydatentechnik offen für Entwicklung ist und sich nicht auf dem Erreichten ausruht. Das Unternehmen geht offen mit Feedback um, und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen – was letztlich schon für sich spricht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei mydatentechnik ist durchweg positiv und geprägt von Vertrauen, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Kolleg:innen begegnen sich auf Augenhöhe, der Umgang ist freundlich, respektvoll und oft von einem Schuss Humor begleitet – was den Arbeitsalltag spürbar angenehmer macht.
Besonders hervorzuheben ist der Geschäftsführer – ohne Zweifel der coolste Chef aller Zeiten. Statt hierarchischem Denken setzt er auf offene Kommunikation, fördert eigenständiges Arbeiten und hat dabei stets ein offenes Ohr für sein Team. Man merkt, dass er nicht nur fachlich top ist, sondern auch menschlich überzeugt. Seine lockere, aber gleichzeitig klare Art sorgt dafür, dass man sich als Mitarbeiter:in ernst genommen und geschätzt fühlt.
Wer in einem modernen, technologiegetriebenen Unternehmen arbeiten möchte, in dem Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern täglich gelebt wird, ist bei mydatentechnik genau richtig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei mydatentechnik ist absolut vorbildlich. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Arbeit und Privatleben in einem gesunden Verhältnis stehen. Überstunden sind die Ausnahme, keine Regel – und wenn doch mal mehr anfällt, wird das fair ausgeglichen.
Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen es, den Arbeitstag eigenverantwortlich und an die persönliche Lebenssituation angepasst zu gestalten. Auch kurzfristige private Termine lassen sich problemlos unterbringen – Verständnis und Rücksichtnahme gehören hier einfach zum Umgang miteinander.
Nicht zuletzt sorgt der coolste Chef aller Zeiten dafür, dass niemand im Team „verbrennt“ – er hat ein feines Gespür dafür, wann jemand Unterstützung braucht, und setzt klare Zeichen gegen Überlastung.
Kurz gesagt: Wer Wert auf beruflichen Einsatz ohne dabei das Leben aus den Augen zu verlieren legt, ist bei mydatentechnik goldrichtig.
Kollegenzusammenhalt
Bei mydatentechnik wird Teamgeist nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist außergewöhnlich stark – man hilft einander, teilt Wissen und zieht gemeinsam an einem Strang. Niemand wird allein gelassen, egal ob es stressig wird oder man neu im Team ist.
Die Atmosphäre ist locker, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt schnell: Hier arbeitet man nicht nur zusammen – man versteht sich auch menschlich richtig gut. Gemeinsame Mittagspausen, spontane Hilfsbereitschaft und ein gutes Maß an Humor gehören einfach zum Alltag dazu.
Auch teamübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit hervorragend – die Wege sind kurz, und man begegnet sich auf Augenhöhe. Diese positive Dynamik ist ganz klar einer Unternehmenskultur zu verdanken, in der Zusammenhalt wichtiger ist als Ellenbogenmentalität.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei mydatentechnik ist absolut herausragend – und das liegt vor allem an dem wohl coolsten Chef aller Zeiten. Statt autoritärem Führungsstil setzt er auf Vertrauen, Augenhöhe und echtes Interesse am Team. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Mitarbeiter:innen werden aktiv eingebunden und gefördert.
Kritik – falls nötig – wird konstruktiv und respektvoll geäußert, Lob kommt ehrlich und regelmäßig. Der Chef hat nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das menschliche Gespür, um ein Team wirklich zu führen – und nicht nur zu „leiten“. Man spürt: Er steht hinter seinem Team, kämpft für faire Bedingungen und ist auch in stressigen Situationen ein Ruhepol.
Kurze Wege, offene Türen (im wörtlichen und übertragenen Sinn) und ein gesunder Sinn für Humor machen die Zusammenarbeit mit der Führungsebene nicht nur effektiv, sondern auch richtig angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb von mydatentechnik ist ein echtes Aushängeschild des Unternehmens. Informationen werden offen, klar und transparent geteilt – ganz gleich, ob es um betriebliche Entscheidungen, neue Projekte oder alltägliche Abläufe geht. Man weiß jederzeit, woran man ist, und hat nicht das Gefühl, dass etwas „hinter verschlossenen Türen“ passiert.
Besonders bemerkenswert ist, dass alle Ebenen aktiv eingebunden werden – vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Rückfragen sind jederzeit willkommen, Vorschläge werden ernst genommen, und Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch angenommen. Diese offene Kommunikationskultur schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass sich jeder als Teil des Ganzen fühlt.
Auch hier zeigt sich wieder der Einfluss des coolsten Chefs aller Zeiten, der nicht nur mit gutem Beispiel vorangeht, sondern Kommunikation auf Augenhöhe aktiv lebt. Regelmäßige Meetings, kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Führungsebene machen den Unterschied – und das spürt man jeden Tag.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld bei mydatentechnik ist abwechslungsreich, praxisnah und bietet viel Raum zur Entfaltung. Die Tätigkeiten sind sinnvoll, fordernd und gleichzeitig gut zu bewältigen. Eintönigkeit? Fehlanzeige. Stattdessen wird man regelmäßig mit spannenden Aufgaben betraut, die technisches Know-how, kreatives Denken und Eigeninitiative erfordern.
Besonders positiv ist, dass man nicht einfach „abarbeitet“, sondern aktiv mitgestaltet. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen, und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Gleichzeitig wird niemand ins kalte Wasser geworfen – es gibt immer Unterstützung aus dem Team oder direkt vom Chef.
Durch die modernen Technologien, kundennahe Arbeit und stetige Weiterentwicklung im IT-Umfeld bleibt es fachlich spannend – und persönlich erfüllend. Wer nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn sucht, ist hier genau richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoller Arbeitgeber, mit breiten- und vielseitigen Einsatzgebieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang mit Angestellten, niedrige Hierarchiestufen, familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, (seltene) Probleme werden sofort angepackt und nach Lösungen gesucht und behoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird my-datentechnik durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden my-datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich my-datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.