Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Problemen, egal ob beruflich oder privat, ist man immer sofort bemüht, Lösungen zu finden! Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß.
Home-Office wird angeboten. Man ist darauf bedacht, dass es für jeden passt.
Es sollte mehr offen kommuniziert werden.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Die Wertschätzung ist da, sollte manchmal aber noch mehr gezeigt werden.
Es gibt sehr stressige Tage, die meist aber absehbar und stark vom Kunden abhängig sind, an denen es dann aber auch entsprechend später werden kann.
Flache Hierarchien
Das Gehalt wird jeden Monat überpünktlich ausgezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, bei Problemen wird versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Es gibt auch ältere Kollegen. Hier steht nicht das Alter im Vordergrund, sondern die Qualifikation.
Sehr sozial. Bei privaten oder auch beruflichen Problemen wird immer gemeinsam nach Lösungen gesucht - sehr positiv und auch nicht selbstverständlich! Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, auch der Chef, wenn man damit umzugehen weiß, ist alles in Ordnung! :)
Grundsätzlich gut, die Technik ist auf dem neuesten Stand, streikt aber gerne mal, man ist bemüht, auch da Lösungen zu finden, wenn es mal nicht geht.
Es finden regelmäßige Meetings statt, die Kommunikation könnte aber auf allen Ebenen noch etwas offener sein, ansonsten gut.
Frauen und Männer werden gleich behandelt, finanziell kann ich es nicht beurteilen.
Die Aufgabenstellung ist nahezu jede Woche gleich, positiv daran ist, das man jeden Tag weiß, was man zu tun hat und sich entsprechend darauf einstellen kann.
Es gibt auch Sonderprojekte, aber das Hauptgeschäft besteht aus Periodika.
Dass die intriganten Kollegen nicht gesehen werden und diese dadurch machen können was sie wollen. Es kann nicht sein, dass Kollegen so über andere Kollegen herziehen und sich so derart daneben benehmen können. Auch ein Azubi war der Ansicht, dass er auftrumpfen kann und schrie weisungsbefugte Kollegen an.
Führungskompetenz zu erwerben…
Man musste aufpassen mit welchen Kollegen man sich umgab. Viele intrigante Kollegen. Insbesondere versuchte man Kollegen mit Unwahrheiten beim Chef schlecht zu machen.
Überstunden fielen kaum an.
Halbwegs annehmbares Gehalt.
Siehe Arbeitsatmosphäre..
Als man kündigte wurde man beleidigt und schlecht gemacht. Sagt alles, oder?
Monoton.
Sozial sehr engagiert, verlässlich. Wenn man sich einbringt, wird das auch gesehen.
Dass sich manchmal sehr auf Einzelheiten versteift wird.
Nicht nur die Individuen sehen sondern diese auch im Team und Umgang mit den Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. die meisten Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben. Es gibt einzelne, die vorallem in stressigen Situationen etwas harscher im Ton werden.
Wenn es viel Arbeit gibt etwas schwierig.
Je nach Bereich ist der Zusammenhalt super.
Ist im Großen und Ganzen super.
Einzelne sind etwas schwierig.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, Büroausstattung ebenfalls. Bei technischen Problem wird sich bemüht möglichst schnell eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation ist gut. Ehrlichkeit wird groß geschrieben.
Es wird sich bemüht, auf Gleichberechtigung zu achten. Klappt leider nicht immer.
Die meisten Projekte werden für ein und den selben Kunden umgesetzt. Da ist von allem etwas dabei. Somit bleiben die Aufgaben abwechslungsreich. Manche Korrekturen sind etwas nervenaufreibend.
Die Räumlichkeiten sind schön, das Graphic Team ist auch nett und immer für einen Scherz zu haben. Einzelne sind bemüht das Image und die Strukturen zu verbessern und auch auf die Mitarbeiter besser einzugehen.
Umgangsform mit den Mitarbeitern, anschreien, unqualifizierte Kommentare vom Chef sind hier leider keine Seltenheit. Systematisches Ausbeuten der Leute. Schlechte Arbeitsbedingungen, Homeoffice etc. Mangelware. Einmal und nie wieder.
Schöne Büro Räume
nicht gegegeben.
solange man nicht den Mund aufmacht und zu allem ja und Amen sagt läuft es.
kein Stern wäre hier passend
Mangelhaft
ein und der selbe Kunde 24/7
Schwangere und Mütter werden super unterstützt! Mitarbeiter werden gleichberechtigt. Top work-life-Balance! Vorgesetzte gehen mit Mitarbeiter freundlich und respektvoll um.
Mitarbeiter erteilen sich eigenständig Weisungsbefugnisse. Das passiert leider oft und ohne Konsequenzen. Dies stört eine entspannte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre! Die Leistung der anderen Kollegen fällt durch solche Strapazen in den Keller.
Kollegen sollten sich mehr auf ihre eigene Arbeit konzentrieren als auf andere Mitarbeiter. Weisungsbefugte sollten eindeutig sein. Sonst Top!
Mitarbeiter bewerten Leistungen anderer Mitarbeit. Kollegen schau leider mehr auf die Arbeit anderer als auf ihre selbst. Dies drückt die Arbeitsatmosphäre enorm und sorgt für negative Stimmung .
Top Work-Life-Balance! Vorgesetzte gehen auf wünsche ein und sorgen für einen tollen Ausgleich.
Workflows werden regelmäßig optimiert. Man lernt immer wieder neue Arbeitsweisen kennen. Super!
Die Vorgesetzten sind sehr sozialbewusst. Unterstützen Mütter mit Kleinkind, helfen gerne wenn ein Mitarbeiter Unterstützung benötigt und achten auf ein gleichberechtigtes miteinander!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr schlecht. Kollegen erwarten von ü50 Mitarbeitern Höchstgeschwindigkeit und perfekte Arbeitsergebnisse. Die Vorgesetzten hingegen pflegen einen sehr guten Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und freundlich. Leider sind Sie meistens inkonsequent. Dadurch überschreiten einige Mitarbeiter ihren Aufgabenbereich und stellen sich eigenständig auf eine höhere Position.
Sehr gute Kommunikation.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Rechte. Allerdings gibt es immer wieder Kollegen die benachteiligt fühlen. Schade!
Aufgaben werden klar mitgeteilt. Die Arbeitsschritte sind übersichtlich. Top!
Einbringung eigener Meinungen und Diskussion. Flache Hierarchie.
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Mobbing ist dort leider kein Fremdwort
Transparente und ehrliche Kommunikation, zeitgemäße Mitarbeiterführung, Teambuilding-Maßnahmen
sehr positive Entwicklung nach Restrukturierung
dass es ihn nur in Nürnberg gibt :-)
Miesepeter im Team austauschen!
Transparenz, klare Ziele, flache Hierarchie
Kundenstruktur einseitig
Office ist ganz ok. Arbeitsplätze sind modern ausgestattet.
Ein gutes Team sieht anders aus! Unfaires, intrigantes Verhalten von Kollegen, inkl. Management, führt oft zu schlechter Stimmung (zT werden sogar Drohungen ausgesprochen)
Organisation, Kommunikation und Transparenz könnte deutlich besser sein!
So verdient kununu Geld.