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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Problemen, egal ob beruflich oder privat, ist man immer sofort bemüht, Lösungen zu finden! Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß.
Home-Office wird angeboten. Man ist darauf bedacht, dass es für jeden passt.
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Die Räumlichkeiten sind schön, das Graphic Team ist auch nett und immer für einen Scherz zu haben. Einzelne sind bemüht das Image und die Strukturen zu verbessern und auch auf die Mitarbeiter besser einzugehen.
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Sozial sehr engagiert, verlässlich. Wenn man sich einbringt, wird das auch gesehen.
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- Persönliche, angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang miteinander
- faire Vorgesetzte
- offenes Ohr für alle Anliegen
- verständnisvoller/sozialer Umgang mit Müttern/Schwangeren
Schwangere und Mütter werden super unterstützt! Mitarbeiter werden gleichberechtigt. Top work-life-Balance! Vorgesetzte gehen mit Mitarbeiter freundlich und respektvoll um.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die intriganten Kollegen nicht gesehen werden und diese dadurch machen können was sie wollen. Es kann nicht sein, dass Kollegen so über andere Kollegen herziehen und sich so derart daneben benehmen können. Auch ein Azubi war der Ansicht, dass er auftrumpfen kann und schrie weisungsbefugte Kollegen an.
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Es sollte mehr offen kommuniziert werden.
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Umgangsform mit den Mitarbeitern, anschreien, unqualifizierte Kommentare vom Chef sind hier leider keine Seltenheit. Systematisches Ausbeuten der Leute. Schlechte Arbeitsbedingungen, Homeoffice etc. Mangelware. Einmal und nie wieder.
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Dass sich manchmal sehr auf Einzelheiten versteift wird.
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Mitarbeiter erteilen sich eigenständig Weisungsbefugnisse. Das passiert leider oft und ohne Konsequenzen. Dies stört eine entspannte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre! Die Leistung der anderen Kollegen fällt durch solche Strapazen in den Keller.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Die Wertschätzung ist da, sollte manchmal aber noch mehr gezeigt werden.
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Nicht nur die Individuen sehen sondern diese auch im Team und Umgang mit den Kollegen.
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Führungskompetenz zu erwerben…
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Kollegen sollten sich mehr auf ihre eigene Arbeit konzentrieren als auf andere Mitarbeiter. Weisungsbefugte sollten eindeutig sein. Sonst Top!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von myartwork ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt auch ältere Kollegen. Hier steht nicht das Alter im Vordergrund, sondern die Qualifikation.
5
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Umgang mit älteren Kollegen finde ich gut. Sind auch einige vertreten, was nicht selbstverständlich ist in der Branche. Es werde auch ältere Mitarbeiter neu angestellt, was ich sehr positiv finde.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von myartwork ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die gibts nicht!
1
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Flache Hierarchien
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • myartwork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet myartwork schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myartwork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myartwork als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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