Ihr Unternehmen?

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mybestbrands 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bin zufrieden :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Menschlichkeit, die Freiheiten
- Lage, Sozialleistungen, Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

- Etwas mehr Konsequenz in der Führung
- Mehr Selbstbewusstsein, mehr Branding

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich komme gerne in die Arbeit. Da ich bereits ganz andere Erfahrungen gemacht habe, schätze ich die Arbeitsatmosphäre in jedem Fall. Wo unterschiedlichste Menschen zusammenarbeiten, gibt es immer Reibungspunkte. Im Gegensatz zu meinen vorherigen Firmen herrscht hier jedoch keine Ellenbogengesellschaft und man begegnet sich tatsächlich auf Augenhöhe, das ist heutzutage nicht selbstverständlich.

Image

Da könnten mybestbrands und die Mitarbeiter sicherlich mehr rausholen. Verstecken muss sich das Unternehmen als Arbeitgeber meines Erachtens nicht. Das wertschätzt aber nicht jeder gleich, was schade ist.

Work-Life-Balance

Bisher die Beste, die ich je hatte!

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an: Wer zeitnah eine klassische Führungslaufbahn anstrebt, wird sich aufgrund der Größe je nach Bereich teilweise schwer tun. Eine fachliche Entwicklung bezogen auf Verantwortung und Themen, unabhängig von einer Teamführung, hat es da schon wesentlich leichter. Schulungen gibt es, man muss sich aber auch selbst darum kümmern - Themen und Termine werden einem nicht geliefert, was für mich ok ist - ich kenne es nicht anders.

Gehalt/Benefits

Wer den Vergleich zu anderen Unternehmen hat, wird die Leistung sicherlich als sehr gut bezeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist den meisten Kolleginnen und Kollegen wahrscheinlich wenig bewusst, weil (zu) wenig darüber gesprochen wird und sich das Unternehmen nicht nach außen hin damit schmückt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr gut, man kann produktiv miteinander arbeiten und auch das Lachen kommt nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sicherlich auf die Abteilung an, zeitweise wäre mehr Konsequenz wünschenswert. Im Vergleich zu anderen Unternehmen würde ich den Führungsstil als eher locker bezeichnen, man hat viele Freiräume und es geht sehr menschlich zu. Das hat den Vorteil, dass man eigenständig arbeiten kann und es keine böswilligen Vorgesetzten gibt, die einem das Leben unnötig schwer machen. Damit sollte man umgehen können, sprich Eigenverantwortung und eine gesunde Mischung aus Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sollte man mitbringen. Wer viel Führung und Vorgaben braucht, wird sicherlich zu Beginn etwas schwimmen.

Arbeitsbedingungen

Altbau, Büros sind auf zwei Etagen verteilt. Den einen ist es zu laut, den anderen zu leise, zu ordentlich oder zu unordentlich.
Ich persönlich fühle mich wohl, es gibt höhenverstellbare Tische, eine gute IT Ausstattung, Getränke und eine gut ausgestattete Küche. Zudem ist für mich die Lage ausschlaggebend und die ist im Glockenbachviertel perfekt.

Kommunikation

Wie in jedem anderen Unternehmen auch gibt es auch hier Potential und es wird daran gearbeitet. Es gibt ausreichende Plattformen wie Team-Meetings, wöchentliche Stand Ups mit aktuellen Themen, regelmäßige Frühstücke und Retros. Wer ungern Fragen stellt, tut sich sicherlich schwerer als jemand, der sich aktiv beteiligt.

Gleichberechtigung

Würde ich als sehr gut bezeichnen, wir haben viele Teilzeitkräfte und eine gesunde Mischung.

Interessante Aufgaben

In jedem Fall vorhanden, bei mir persönlich ist die Arbeit sehr vielfältig.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.