2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und faire Führungskraft im deutschen Office!
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Einfluss der schwedischen Konzernleitung
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und sauber!
Image
Über das Image nach außen kann ich wenig berichten, für mich wirkt das Image aber gut.
Work-Life-Balance
Teils stressig, aber insgesamt in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Schwierig sich im Unternehmen hochzuarbeiten.
Schulungen werden meines Wissens nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt!
Sozialleistungen sind durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Stark! Alle freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, ich vermute aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Angenehm und ordentlich
Kommunikation
Gut und klar!
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Interessante System in einer stetig wachsenden Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen so lala.. besser kann ich es auch nicht ausdrücken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit.
Arbeitskollegen und Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen.
Kommunikation.
Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Klare Gehaltsstrukturen. MitarbeiterInnen motivieren statt demotivieren. Mitarbeiterführung.
Kommunikation.
Mitarbeiterbenefits.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Ausbildungschancen sucht man vergeblich.
Gehalt/Benefits
Keine klaren Gehaltsstrukturen. Benefits sind hier ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen passt. Darüber hinaus wird es aber schwierig.
Vorgesetztenverhalten
MitarbeiterInnen motivieren statt demotivieren.
Kommunikation
An der Kommunikation muss sich wirklich etwas tun!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen