12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Büros in München mit einer tollen Aussicht (15. Stock), jeder Mitarbeiter hat aber auch die Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten.
Herausforderungen werden im Team gelöst.
immer auf Augenhöhe und auf vielen Kanälen möglich
myfactory ist tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Durch das freundliche bzw. freundschafliche Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzen, kommt man wirklich gerne zur Arbeit.
Entspannte und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Insgesamt ein schönes und respektvolles Miteinander.
- Super nette Kollegen
- Entspannter Umgang
- Es wird viel gelacht
- Viel Freiraum
- Spannende Aufgaben
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
starker kollegialer Zusammenhalt, tolle Unterstützung, super Vorgesetztenverhalten, man fühlt sich geschätzt und mit eingebunden
Fairer und guter Umgang mit den Mitarbeitern, bei Fragen nimmt sich jederzeit ein Kollege Zeit um zu helfen. Ansonsten ist das Klima sehr angenehm und es besteht eine freundliche und hilfsbereite Atmosphäre unter Kollegen und mit den Vorgesetzten.
habe von Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern nur positives gehört.
faire Arbeitszeit, wenn man länger bleibt kann man das an anderer Stelle auch wieder ausgleichen. Bei der Planung von Urlauben gab es bis jetzt keine Probleme und es wird auf die persönliche Situation Rücksicht genommen
durch die immer weiter steigende Nachfrage am Produkt existieren auch gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu genüge gegeben, egal ob per Testinstanz / Aufgaben, Kollegensupport, Bereitstellung der relevanten Informationen oder Schulungen.
ehrlicher, direkter und freundlicher Umgang untereinander. Wie unter "Arbeitsatmosphäre" beschrieben, nimmt man sich jederzeit Zeit für die Fragen / Anliegen der Kollegen und unterstützt wo man kann. Zusammenfassend ein super Klima sowie Zusammenhalt
ein sehr durchwachsenes Altersspektrum, wie oben beschrieben werden alle gleich gut behandelt also auch die "älteren" Kollegen
es werden transparente,nachvollziehbare und erreichbare Ziele gesetzt und am Jahresende wird hierfür die Zielerreichung ausgewertet und neue Ziele vereinbart. Ich kann mich nur anschließen mit "es besteht großes Interesse an einer guten, fairen und vor allem nachhaltigen Zusammenarbeit". Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, wenn man ein Anliegen hat und gehen auf den Mitarbeiter ein. Zudem wird die eigene Arbeit geschätzt und tatkräftig unterstützt
alles auf dem neuesten Stand der Technik und sobald man etwas zum Arbeiten benötigt wird hier ein entsprechend gutes Produkt gestellt.
wöchentliche Meetings in denen die Mitarbeiter weitreichend informiert und in betriebliche Belange mit einbezogen werden.
fairer Umgang mit allen, für alle die gleichen Chancen und man wird als Entität "Angestellter" geschätzt
gute und interessante Arbeitsgebiete. Die Geschäftsführung bezieht die Mitarbeiter mit ein und Vorschläge werden ernst genommen. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und wird von allen Seiten unterstützt.
Modernes Produkt mit tollen Zukunftsaussichten
Eigenverantwortliches Arbeiten, Vorschläge werden ernst genommen
Die Arbeitszeit ist fair geregelt, fallen durch Sonderprojekte Überstunden an, besteht auch immer die Möglichkeit diese wieder in ruhigen Phasen "abzubummeln".
Bei Fragen nehmen sich Kollegen ausnahmslos Zeit und tragen Ihren Teil zur Lösung bei - auch wenn es die mittägliche Nahrungsbeschaffung ist ;-)
In einem jährlichen Gespräch werden Ziele vereinbart und gebenchmarkt. Die Wertung erfolgt transparent und nachvollziehbar. Es besteht ein großes Interesse auf gute, faire und nachhaltige Zusammenarbeit.
Die Räume sind funktional und auf dem neusten Stand, Design des MTZ ist Geschmackssache.
Eine Firma, wie eine Familie. Starker kollegialer Zusammenhalt, die Geschäftsführung bezieht die Mitarbeiter ein, wenn es bei Entscheidungen Sinn macht.
So verdient kununu Geld.