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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myfolie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig oder Stressig nichts dazwischen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe nicht kennen gelernt in 6 monaten.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht seine Aufgaben, die üblichen Gruppierungen untereinander halt..

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt überhaupt nichts von Oben.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Petzen gibts überall, hier besonders viele.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dem Leiter ist es egal, wann die Mitarbeiter zur Arbeit kommen.