2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier arbeiten großartige Menschen. Der Aufgabenbereich ist spannend und sinnstiftend.
Die Geschäftsführung.
Der Geschäftsführer braucht ein intensives Coaching. Das Unternehmen braucht eine Strategie und muss einen Fokus finden für das, was es anbieten will, damit die Qualität vor der Quantität steht.
Innerhalb des Teams gehen alle wertschätzend und fürsorglich miteinander um.
Das Verhalten der Geschäftsführung torpediert jedoch die gute Atmosphäre laufend. Wer hier anderer Meinung ist als der Geschäftsführer, spürt das irgendwann durch ein entsprechendes Verhalten.
Nach Außen hin ist die Fassade gut gepflegt, aber hinten rum wird das Unternehmen innerhalb der Branche durchaus kritisiert.
In der Theorie wird damit geworben, dass hier die Remote-Arbeit für Flexibilität und Vereinbarkeit sorgt. Doch in der Realität sieht es der Geschäftsführer gar nicht gern, wenn Mitarbeitende ihre Grenzen markieren und nicht bereit sind, bis nachts Überstunden zu leisten oder kurzfristige Dienstreisen anzutreten. Solch eine Wahrung von Grenzen trägt einem der Geschäftsführer nach und kritisiert die Mitarbeitenden offen dafür.
Quasi nicht vorhanden.
Es gibt keinerlei Benefits, nicht einmal eine Karte zum Geburtstag. Die Bezahlung ist okay, aber es gibt keine Gehaltserhöhungen, deshalb verliert der Wert des Gehalts mit der Zeit.
Um fair zu sein: Es gibt eine Weihnachtsfeier, zu der die Mitarbeitenden eingeladen werden.
Geht einher mit der Branche.
Hier arbeiten großartige Menschen, mit Herz und Leidenschaft für bessere Bildung.
Das Team ist zu jung, daher kann ich das nicht beurteilen.
Impulsiv und emotional - hier gibt es keine Sachlichkeit und Professionalität. Alles wird persönlich genommen und wer seine persönlichen Grenzen wahrt oder nicht immer derselben Meinung ist, wird nicht lange bleiben.
Im Vertrag steht "mobiles Arbeiten", obwohl zu 100% im Homeoffice gearbeitet wird. Daher gibt es nur die Minimalaustattung (1 Laptop), aber keine weitere Ausstattung, nicht einmal ein Adapter wird hier auf Unternehmenskosten eingekauft. Werkstudierende erhalten nicht einmal den Laptop.
Obwohl es ein kleines Unternehmen ist, weiß oftmals die rechte Hand nicht, was die linke tut. Das Mikromanagement der Geschäftsführung erleichtert die Situation nicht unbedingt, denn hier wird Information oftmals einfach nicht weitergegeben. Manchmal finden sich Mitarbeitende in Veranstaltungen wieder, die sie umsetzen sollen, ohne dass ein Konzept steht oder die Lehrmaterialien fertig sind. Sowas muss dann noch in der Nacht vorher schnell fertig gemacht werden - weil sich die Geschäftsführung schwer damit tut, Aufgaben und Verantwortung abzugeben.
Ich hatte nie das Gefühl, aufgrund meines Geschlechts anders behandelt zu werden.
Eine spannende Branche mit tollen Projekten.
Team ist insgesamt sehr jung