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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Äußerst nette Kollegen sowie Hilfsbereit. Die Aufgaben waren zu meistern ebenfalls konnte ich mir neues Wissen aneignen.

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der harmonische Umgang zwischen den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhig damit sich jeder konzentrieren kann

Vorgesetztenverhalten

Praktikumsleitung äußerst nett

Kommunikation

Genug Ansprechpartner im Haus falls Fragen aufkommen

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Uns ist es wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir freuen uns, dass dies bei dir so gut ankommt und sind gespannt auf die gemeinsame Zukunft!

Toller Arbeitgeber und Betreuer für ein Duales Studium

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auftreten in den Schulen und Kitas
- Weiterbildungsmöglichkeiten dank online Lernplattform
- Tolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keinerlei negative Sachen

Verbesserungsvorschläge

- öfter als Team zusammenkommen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Uns ist es wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir freuen uns, dass dies bei dir so gut ankommt und sind gespannt auf die gemeinsame Zukunft!

Ein großartiger Arbeitgeber mit tollem Teamgeist!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team: Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist einfach klasse. Es gibt ein starkes Wir-Gefühl, und jeder unterstützt jeden

Offene Kommunikation: Feedback wird ernst genommen, und es gibt immer offene Türen bei den Vorgesetzten

Work-Life-Balance: Home-Office-Möglichkeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei

Unternehmenskultur: Die Kultur im Unternehmen ist von Offenheit und Wertschätzung geprägt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fallen keine größeren Kritikpunkte ein. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen ab und zu stressige Phasen, aber das wird durch den starken Teamzusammenhalt und die Unterstützung von allen Seiten gut ausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

Zur Verbesserung der Work-Life-Balance: Kooperationen mit Fitnessstudios

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Uns ist es wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir freuen uns, dass dies bei dir so gut ankommt und sind gespannt auf die gemeinsame Zukunft!

Teilhabeassistent und Schulbegleitung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei myhomecare Bayern GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kommt immer auf die direkte Vorgesetzte an. Meine war toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung habe ich nie kennengelernt. Es wurden Entscheidungen getroffen, obwohl man sich nicht kennt und man nicht miteinander kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Gerade beim onboarding sollte man die Mitarbeitenden nicht einfach ins kalte Wasser werfen. Etwas mehr Begleitung am Beginn wäre wünschenswert. Wo wichtigen Gesprächsrunden hätte ich mit das ein oder andere mal Beistand gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

In der Schule mal besser mal schlecht.

Kommunikation

Es bleibt das ein oder andere auf der Strecke, da die Personaldecke dünn ist.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ehrliches Feedback zu geben. Wir schätzen deine konstruktiven Anmerkungen sehr. Uns ist bewusst, dass es in manchen Bereichen noch Luft nach oben gibt, insbesondere bei der internen Kommunikation und den Karrieremöglichkeiten. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst.

Inspirierendes Arbeitsumfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben gut zu vereinbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erhöhung der Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ehrliches Feedback zu geben. Wir schätzen deine konstruktiven Anmerkungen sehr. Uns ist bewusst, dass es in manchen Bereichen noch Luft nach oben gibt, insbesondere bei der internen Kommunikation und den Karrieremöglichkeiten. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst.

Wertschätzung wird hier sehr klein geschrieben

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich mag meinen Einsatz Ort und auch meinen Schützling, sonst wäre ich schon lang nicht mehr mein myhomecare.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

einmal die woche ein viedeocall um diverse fälle zu besprechen in einem kleinem team, Fortbildungen anbieten, aufhören die Mitarbeiter zu drangsalieren und versuchen zu helfen statt zu drohen.

Arbeitsatmosphäre

kommt immer drauf an wo man eingesetzt wird

Work-Life-Balance

je nachdem welches stunden Modell man wählt

Karriere/Weiterbildung

keine Fortbildungen anzubieten bei einer Arbeit die mit Geistigbehinderten Kindern zu tun hat ist ziemlich kontraproduktiv da viele schulbegleiterinnen garnicht ausgebildet sind.

Kollegenzusammenhalt

man hat keinen kontakt zu anderen Schulbegleitern

Vorgesetztenverhalten

wie gesagt diese drohmails "Abmahnungen und Kündigungen" bekommt man alle 2monate wegen dem Stundenzettel (auch wenn man selbst den Zettel schon ausgefüllt hat) genauso wie bei Streiks. Statt das geholfen wird Fahrgemeinschaften zu bilden oder sonstiges.

Kommunikation

Es gibt keine Zusammenkünfte, automatisierte Drohmails bei Streiks der Sbahnen und niemand fragt einen wie es denn so läuft mit dem Schutzbefohlenen

Interessante Aufgaben

das Gehalt ist eigl nicht ganz so schlecht man kann wählen zwischen Stundenlohn oder Festpreis, aber fehlende Wertschätzung und die Unfreundlichkeit die einem entgegenschlägt ist echt beängstigend...

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Transparenz und eine gesunde Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen in diesen Punkten nicht gerecht werden konnten. Wir möchten die Situation verbessern und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um deine Anliegen besser zu verstehen und Lösungen zu finden. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten daraus lernen, um uns weiterzuentwickeln.

Mein Job als Schulbegleiter

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konnte nichts gutes feststellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht zu wenig auf seine Mitarbeiter ein auch wenn es gesundheitlich nicht so geht

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Stunden bezahlen sondern auch einen Ausgleich wenn Ferien sind oder besser gleich Fixlohn

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Transparenz und eine gesunde Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen in diesen Punkten nicht gerecht werden konnten. Wir möchten die Situation verbessern und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um deine Anliegen besser zu verstehen und Lösungen zu finden. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten daraus lernen, um uns weiterzuentwickeln.

Freundlichkeit an erster stelle

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation Aufgabenverteilung Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Längere vertragszeit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Uns ist es wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir freuen uns, dass dies bei dir so gut ankommt und sind gespannt auf die gemeinsame Zukunft!

Katastrophe!!

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, angefangen von den Chefs, bis zur Personalabteilung

Karriere/Weiterbildung

wird nur versprochen, aber nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

man wird behandelt wie ein Niemand. Keine Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Transparenz und eine gesunde Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen in diesen Punkten nicht gerecht werden konnten. Wir möchten die Situation verbessern und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um deine Anliegen besser zu verstehen und Lösungen zu finden. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten daraus lernen, um uns weiterzuentwickeln.

Inbdividualbeleitung/Schulbegleitung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myhomecare Bayern GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Abgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise bekommt man kein Gehalt, da das Kind krank war. Man wurde aber auch nicht wo anderes eingeteilt vom Vorgesetzten. Wie soll ich dann arbeiten?

Fehler im Vertrag, die ich nicht bemerkt habe und nicht gemacht habe. Deswegen werden einem im letzten Monat Gehalt abgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung, früher sich um die neue Stelle wechseln. Keine Befristeten Verträge

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Einrichtung an in der man ein Kind begleitet

Image

Keine Anerkennung von den Eltern, Kindergarten und von meinem Vorgesetzten höre ich nie was, da kein richtiger Kontakt

Work-Life-Balance

Dank Teilzeit

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, nach zwei Jahren lernte ich durch Zufall eine Kollegin kennen. Davor noch nie persönlichen Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Ich erklärte ein Jahr meinem Vorgesetzten wie ein Programm zum Stundeneintragen funktioniert.

Kommunikation

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Uns liegt es am Herzen, Entscheidungen transparent zu kommunizieren und die Meinungen unseres Teams einzubeziehen. Wir werden deine Rückmeldung intern besprechen und uns bemühen, die Zusammenarbeit zwischen Management und Mitarbeitenden zu stärken. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne vertraulich an uns wenden, um konkrete Beispiele zu nennen. So können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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