mymusicschool

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeiten
-gute Kommunikation mit dem Orga Team
-gutes online Orga Programm mit dem man smart seine Rechnung stellen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lehrwerk
Musikalische Kompetenz. Ist halt ne Agentur, keine echte Musikschule.
Willst du mit den Kids Musik machen, musst du dich ans Lehrwerk halten und trittst auf der Stelle.

Verbesserungsvorschläge

-Qualitätskontrolle im Einstellverfahren
-Lehrwerk von echten Musikern checken lassen
-weniger leere Worte

Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in ner Grundschule. Je nach Schule kann’s cool sein. Musst dich aber in den Schulen um vieles selbst kümmern und oft sind diese nicht so kooperativ.

Image

Sehe im Netz viel Kritik, da nicht viel Wert auf qualifizierte Lehrkräfte gelegt wird. Kannste n bisschen Gitarre spielen sehen sie die dollarzeichen und wollen dich in die Schulen schicken.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere kannste keine machen. Mir wurd ne leitende Position mit Firmenwagen in nem Gespräch mit El Cheffe angeboten, nach nem Jahr wurde auf eine Erinnerung daran dann nicht mehr reagiert. Wollen einen halt bei der Stange halten, weil sie ohne uns nix wären.

Gehalt/Benefits

Bist halt selbstständig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen hast du keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich gar nichts zu sagen, da ich keine Kollegen hatte/habe

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist n bisschen sehr überzeugt von seinem Konzept und hat wenig Bock davon abzuweichen.

Arbeitsbedingungen

Du bekommst Geld für das was du leistest. Die Werbetouren durch die Klassen werden nur belohnt wenn sie Früchte tragen. Damit sich der Aufwand lohnt musst du allerdings schon richtig Gas geben.

Kommunikation

Das Orga Team in der MyMusicSchool macht nen Top Job.

Gleichberechtigung

Kann ich nix zu sagen. Im Büro arbeiten viele Frauen.

Interessante Aufgaben

Wenn du das Lehrwerk interessant findest hast du nen Vorteil, bist aber dann wahrscheinlich nicht qualifiziert an ner Musikschule zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr organisiert, zuvorkommend und kommunikativ

Work-Life-Balance

Kommunikation

Ich hatte zu allen Belangen verschiedene Ansprechpartner, die zu beginn des Arbeitsverhältnisses häufig und auch später ab und zu aktiv auf mich zugekommen sind, um zu fragen, ob alles recht läuft. Ich hatte immer mehrere, bei denen ich bei bei Problemen melden konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% fairer Umgang, breites Portfolio, hohe Skalierbarkeit der Teilbereiche, kollegiales Verhalten, offene Ohren, Teamgedanke.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer und freundschaftlicher Umgang. Flache Hirarchie und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ohne Fleiß kein Preis! Wer sich auf dem heutigen Arbeitsmarkt auf bereits Erreichtem ausruht, ist grundsätzlich nicht bestrebt, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Von daher hat man es hier komplett selbst in der Hand, wie der persönliche Werdegang innerhalb von mymusicschool aussehen soll. Wer sich bemüht, Leistung bringt, über den Tellerrand blickt und sich als Teil des Ganzen fühlt, hat hier nahezu grenzenlose Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement in diversen sozialen Bereichen. Spendenaktionen, ökologische Produktionen, Nachhaltigkeit der Produkte, etc..

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team, das sich im stetigen Wachstum und in einem täglichen Streben nach Optimierung befindet. Probleme und besondere Situationen des Arbeitsalltags werden gemeinsam gelöst und gemeistert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier, alles uneingeschränkt top!

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe. Einzelgespräche jederzeit möglich und unter der Premisse der "Lösungsfindung" auch immer konstruktiv und mit einem offenen Ohr!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice erlaubt, Arbeitsplätze vor Ort top ausgestattet (Windows & Mac), Küche, Sanitärräume etc... alles vorhanden.

Kommunikation

Eigenständiges Mitdenken, sowie lösungsorientiertes Handeln ist gern gesehen. Absprachen werden auf "kurzem Dienstweg" getroffen. Planungen und perspektivische Denkansätze werden außerdem in kurzen Meetings (On- & Offline) besprochen.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung!

Interessante Aufgaben

Absolut tolle Aufgaben innerhalb des Geschäftsalltags. Viel Kontakt mit Lehrern, Schülern und Schulen. Stetige Skalierung des Portfolios.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn ich wieder Zeit habe kann ich mich jederzeit wieder melden und Deutschlandweit arbeiten, egal wo ich hinkome

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

gutes miteinander Umgehen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Möglichkeiten mehr zu machen, auch in der ausbildung neuer Lehrer

Gehalt/Benefits

super für die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

gute Schulungen

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, auch wenn sich Zeiten mal ändern

Kommunikation

Mo-Fr immer erreichbar

Interessante Aufgaben

Das arbeiten mit den Kids in Gruppen macht echt Spaß und die Bücher zum Unterricht sind einfach zu lehren und vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ich bei der mymusicschool angefangen habe, war ich sehr froh darüber, endlich eine Organisation gefunden zu haben, die meinen wünschen entspricht und in der ich gerne arbeite. Auch über das Geschenk, welches ich zur Geburt meines ersten Kinder bekommen habe, freute ich mich sehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umso enttäuschter war ich, als ich 2 Wochen später schlussendlich ohne Vorwarnung, von heute auf morgen meine finanzielle Existenzgrundlage verlor.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Sozialempfinden gegenüber den Mitarbeitern wäre wünschenswert
- Ehrliche und offene Kommunikation mit den Lehrkräften wäre sehr nett
- 100% Vergütung für investierte Arbeitszeit wäre auch ziemlich fair

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt und wertgeschätzt, wenn man ihnen durch freiwilligen Arbeitsaufwand Vorteile verschafft hat, bekommt es allerdings auch zu spüren, wenn durch den freiwilligen Arbeitsaufwand deren Erwartungen nicht erfüllt werden

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten angeboten, um bei der mymusicschool Karriere zu machen. Beispielsweise kann man zum Gruppenleiter aufsteigen.
Alle anderen "Titel" die ich mir erarbeitet habe, haben sich finanziell nicht ausgewirkt, sodass ich diese als leere Versprechungen ansehe.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich einen Ersatz für mich gesucht habe- durch Krankheit oder anderweitige Beschäftigung, ließ die Einsatzbereitschaft der Kollegen oft zu wünschen übrig, sodass viele Kurse schlussendlich ausfallen mussten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Austeilterminen, an denen die Schüler*innen angeworben werden, wurde eher auf das jüngere Kollegium zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem ich Monate lang unentgeltlich meine Vormittage organisatorisch für die mymusicschool tätig war, mit dem Versprechen, am Ende mit einer Festanstellung belohnt zu werden, sah das Ende leider etwas anders aus. Zu einer Festanstellung ist es leider nie gekommen. Im Gegenteil: Von einen auf den anderen Tag wurden mir sämtliche Kurse entzogen, ohne dies mit mir in irgendeiner Weise kommuniziert zu haben.

In dieser unentgeltlichen Zeit, die ich für die Organisation investiert habe, wurde mein Aufgabenbereich gefühlt alle 2 bis 3 Wochen Erweitert beziehungsweise ausgetauscht, sodass man trotz kurzer Anweisung, kaum die Chance bekommen hatte sich mit seiner neuen Aufgabe vertraut zu machen.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte in jeder Schule meinen eigenen Unterrichtsraum. Da die Schulen alle von der mymusicschool mit 5 Gitarren ausgestattet werden, war es unpraktikabel, wenn dann doch 8 Schüler einer Gruppe zugeteilt waren.

Kommunikation

Preisen Kommunikation und Zuverlässigkeit sehr hoch an, halten diese beiden Punkte selber jedoch eher selten ein. Beispielsweise, wenn ein Lehrer durch einen anderen Lehrer von heute auf morgen ersetzt wird. Kommuniziert wird eine Gruppe mit maximal 5 Teilnehmern zu unterrichten, allerdings kommt es auch nicht selten vor, dass man dann doch vor 6 - 8 Schülern sitzt.

Gehalt/Benefits

Der Verdienst ist ganz nett, da nur der Unterricht bezahlt wird, den man auch ausgeübt hat. Schade ist hier allerdings die Verpflichtung, unentgeltlich an Schulungen oder Gruppenmeetings teilzunehmen, die gerne auch mal 1,5 bis 2 Stunden dauern können.
Das Gehalt wurde meistens pünktlich ausgezahlt, allerdings ist es auch selten mal vorgekommen, dass es eine oder teilweise auch 2 Wochen später kam. Allerdings ist das natürlich auch davon abhängig, wann denen die Rechnung zugesandt wurde.

Gleichberechtigung

Es gab in einigen Punkten schon auffallende Diskrepanzen.

Interessante Aufgaben

Man ist dazu verpflichtet nach dem Lehrbuch, das von der mymusicschool zur Verfügung gestellt wird, zu arbeiten. Auf individuelle Wünsche der Schüler, kann so schlecht eingegangen werden.