Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grosse Ziele, starker Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es finden regelmäßig Meetings statt die alle einbeziehen, Vorgesetzte halten sich nicht für fehlerfrei, und die Geschäftsführung sitzt mit den Mitarbeitern zu Mittag am selben Tisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeitsbelastung trotz Mitarbeitermangel nicht reduziert wird.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger Micromanagement.

Arbeitsatmosphäre

Großzügige neue Büroräume, multikulturelle Mischung mit Wohlfühl-Faktor, auf persönliche Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen wenn das Unternehmensziel nicht darunter leidet, Flexibilität und Stressbelastbarkeit sind hilfreich.

Image

Schwer zu beurteilen. Eine Firma die noch nicht sonderlich bekannt ist und einen nicht sehr einprägsamen Namen trägt, was soll man dazu sagen.

Work-Life-Balance

Wird bestmöglich versucht umzusetzen, aber oftmals sind die Tage sehr lang weil sich keine passenden Fachkräfte finden.

Kollegenzusammenhalt

Selten erlebt man so eine geschlossene Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung quer durch alle Ränge und Gruppen. Einer für alle, alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Je oller um so doller - Erfahrung zählt, nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Fair, auf private Belange wird Rücksicht genommen, man kann über alles Reden.

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung weil sich keine passenden Leute finden. Oder die Leute sich zwar bewerben, aber dann offenbar Angst davor haben zu versagen. Dabei bekommt hier wirklich jeder seine Chance sich zu beweisen.

Kommunikation

Sehr klare Kommunikation, leider manchmal zu ausschweifend und nicht immer klar formuliert (was die Prioritäten betrifft können diese sich schnell ändern).

Gehalt/Benefits

Ich denke es kann sich keiner beschweren nicht ordentlich für seine Arbeit entlohnt zu werden. Es fehlen aber Fahrgeldzuschuss für ÖPNV oder Firmenhandy.

Gleichberechtigung

Ein Unternehmen das vermutlich 50:50 bei den Geschlechtern hat und einen Altersdurchschnitt von 40 Jahren - für ein Start-up nicht alltäglich!

Interessante Aufgaben

Extrem interessant, wer sich der Herausforderung stellt wird nicht enttäuscht. Nur Mut!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.