3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei myo schätze ich besonders die gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. Jeder denkt wie ein großes Team und gemeinsam stellt man sich jeder Herausforderung. Niemand wird einfach stehen gelassen. Unterstützung wird hier gelebt.
Einziges Manko sind die wenig Urlaubstage, aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte bei myo
Weiterentwicklung der Kommunikationsstruktur für noch bessere Zusammenarbeit.
Alle Kollegen sind motiviert und freundlich. Es herrscht ein positives und unterstützendes Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Fehler werden als Lernchance gesehen und es gibt eine offene Kommunikation. Die Zusammenarbeit im Team ist großartig. Auch als junges Elternteil wird einem eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Einziges Manko sind die wenig Urlaubstage. Insgesamt aber eine großartige Arbeitsatmosphäre!
Das tolle Image wird leider noch viel zu wenig nach außen getragen und gelebt.
Gute Work-Life-Balance mit kleinen Einschränkungen. Es wird weitgehend Rücksicht auf Reisen und die Betreuung von Babys zu Hause genommen. Dennoch gibt es gelegentliche Einschränkungen, die sich auf die Balance auswirken können. Insgesamt solide mit 4/5 Sternen.
Karriereplan, Weiterbildungsbudget und interne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
marktüblich
Umwelt kommt, Sozialbewusstsein liegt bei myo in der Natur des Produktes.
Der Kollegenzusammenhalt bei myo ist einfach großartig! Es gibt ein starkes Teamgefühl und jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Der Grund warum ich eingestiegen bin.
Alter ist hier kein Kriterium für Umgang miteinander.
Das Vorgesetztenverhalten ist ausgezeichnet. Die Vorgesetzten sind bodenständig, zugänglich und unterstützend. Sie zeigen echtes Engagement und behandeln die Mitarbeiter mit Respekt. Obwohl nicht perfekt, schaffen sie eine positive Arbeitsatmosphäre.
Tolles zentrales Office, schön hell und geräumig.
Die Kommunikation ist generell gut, jedoch gibt es aufgrund der Startup-Natur des Unternehmens noch Raum für Verbesserungen. Es gibt Bemühungen, die Kommunikationsstruktur zu stärken. Dennoch gibt es gelegentlich Verzögerungen oder Missverständnisse. Insgesamt eine solide Kommunikation, aber mit Potenzial nach oben.
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Frauenanteil glaube ich bei 60-70%
Sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben! Die Vielfalt und Herausforderungen der Aufgaben bei myo machen die Arbeit spannend und ermöglichen persönliches Wachstum.
Leider in Moment nichts
Das er den einzelnen nicht hinterfragt, wenn ein Vorfall geschehen ist. Sussprache mit beiden Pateien bei Streitigkeiten. Fehler suchen um zu kündigen, wenn einer nicht mehr passt
Personal hinterfragen, wenn was vorgefallen ist oder wenn was unklar ist.
Jeder macht nur sein Ding
Keine Weiterbildung
Keine Weiterbildung und unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit
Zueinander zu stehen ist leider nicht gegeben
Meinen, sie wären was besseres
Hinterfragt nicht
Problem untereinander klären gibt es nicht.
Unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit
Gleichbleibende Aufgaben
Die flachen Hierarchien und die offene Umgangsart. Jeder ist im Team gleichberechtigt und jeder Vorschlag und jedes Feedback wir angehört.
Ein gemeinsames Office für alle Abteilungen. (ist in der Planung und Umsetzung)
Ich komme gern zur Arbeit, das Verhältnis untereinander ist freundschaftlich und neben erfolgreichen Telefonaten und Terminen wird auch gern einmal Spaß gemacht.
Es fühlt sich gut an bei myo zu arbeiten, denn man weiß, was man positives durch Digitalisierung in der Pflege bewirken kann.
Die Work-Life-Balance gefällt mir sehr. Wenn ich einen Tag im Home Office arbeiten möchte, ist dies ohne Begründung möglich.
Wir haben ein Sales Trainingsprogramm, womit wir uns stets weiterentwickeln können.
Wir sind ein eingespieltes Team und jeder kann sich auf den anderen und seine Arbeit verlassen. Bei Missverständnissen werden diese direkt durch Gespräche aus der Welt beseitigt.
Vorgesetzte sind stets freundlich, wenn nicht sogar freundschaftlich. Ich merke kaum, das ich bei einer Team-Ansprache zur Verbesserung von Prozessen, mit einem Vorgesetzten, sondern eher mit einem Teammitglied spreche. Die Zielsetzungen werden daher gemeinsam und realistisch getroffen.
Die Räume sind gut zum arbeiten. Beim Einstieg konnte ich mich zwischen einem MacBook und einem Windows PC entscheiden.
Einziger Minus Punkt ist, das wir noch keine passenden einheitlichen Kopfhörer für das Team gefunden haben. An diesem Punkt wird aber bereits gearbeitet.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, Hierarchien merkt man dabei nicht. Generell führt das Ausleben der flachen Hierarchien dazu, das man auch neue Ideen einbringen kann und diese umgesetzt werden.
Jeder wird gleichberechtigt.
Dadurch das wir ein Startup/ Scale-Up sind, gibt es immer wieder Möglichkeiten seinen Alltag durch zusätzliche Aufgaben in seinem Bereich (Sales) zu erledigen.