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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I started as a backend engineer almost 6 years ago and during that period I transitioned to the full stack developer and later on to the technical team lead. Employees can learn a lot from each other and be involved in many aspects of a company and day to day work. Great atmosphere and many team events during the year.
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- Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Sinnstiftende Arbeit
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Bei myo schätze ich besonders die gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. Jeder denkt wie ein großes Team und gemeinsam stellt man sich jeder Herausforderung. Niemand wird einfach stehen gelassen. Unterstützung wird hier gelebt.
Atmosphäre und der Zusammenhalt zwischen Kollegen*innen...und ein sehr schönes Office
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Ich bin wirklich sehr zufrieden in meinem Job. Wir haben ein tolles, noch kleines Team, mit einem super Office mitten in Berlin Mitte.
Hier ist wirklich alles möglich! Jeder kann seine Ideen einbringen, seine Aufgaben ausbauen und Verantwortung übernehmen.
Proaktive, motivierte Mitarbeiter haben alle Möglichkeiten Dinge auszuprobieren, Prozesse neu zu denken und loszulegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einziges Manko sind die wenig Urlaubstage, aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte bei myo
Das er den einzelnen nicht hinterfragt, wenn ein Vorfall geschehen ist. Sussprache mit beiden Pateien bei Streitigkeiten. Fehler suchen um zu kündigen, wenn einer nicht mehr passt
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Home Office + aus dem Ausland arbeiten kann man noch weiter ausbauen!
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Bisher war das myo Büro in 2 aufgeteilt, was die Zusammenarbeit manchmal nervig war. . Ein neues gemeinsames Büro ist jedoch soweit ich weiß in Planung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Urlaubstage wären schön, aber kann man mit leben
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Mehr Struktur bei der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
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Weiterentwicklung der Kommunikationsstruktur für noch bessere Zusammenarbeit.
Personal hinterfragen, wenn was vorgefallen ist oder wenn was unklar ist.
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Ich hätte mir im Nachhinein mehr Rollen Reviews mit konkreter Zielsetzung und Feedbackgesprächen gewünscht. Aufgrund der flachen Hierarchien, fiel dies manchmal eher oberflächlich aus. Hätte ich es aktiv gesteuert, wäre das aber sicherlich möglich gewesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Myosotis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Kollegen sind motiviert und freundlich. Es herrscht ein positives und unterstützendes Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Fehler werden als Lernchance gesehen und es gibt eine offene Kommunikation. Die Zusammenarbeit im Team ist großartig. Auch als junges Elternteil wird einem eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Einziges Manko sind die wenig Urlaubstage. Insgesamt aber eine großartige Arbeitsatmosphäre!
5
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Bei myo gibt es wöchentliche Lunches, Frühstücke und einfach ein angenehmes Beisammensein. Das schätze ich sehr, man lernt alle Kollegen auf einer anderen Ebene kennen und hat so auch immer wieder eine Pause eine kleine Auszeit vom PC.
5
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Super cooles, helles und neues Office im Herzen von Berlin
5
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Jeder macht nur sein Ding
4
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Jeder Tag im myo Büro war immer mit viel Spaß verbunden und damit die perfekte Kombi aus produktivem Schaffen & frischer, lustiger und lockerer Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Myosotis ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Weiterbildung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Myosotis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Myosotis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Myosotis als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Myosotis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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