Ihr Unternehmen?

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MYPEGASUS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Fairer Arbeitgeber mit sehr guten Konditionen!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei mypegasus GmbH in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Arbeitgeber sind die Mitarbeiter*innen wichtig. Er ist bemüht, alle Arbeitsplätz zu erhalten und arbeitet innovativ, kontinuierlich und zielgerichtet an der strategischen Zukunft des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Beanstandungen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen, statt dessen den Weg beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und belohnt mit gutem Gehalt, regelmäßigen Festen, Vertrauensarbeitszeit und Sondermaßnahmen wie Firmenfahrrad, etc.

Image

Gutes Image - der Mensch steht im Mittelpunkt ist unser Slogan.

Work-Life-Balance

Es gilt die Vertrauensarbeitszeit. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter werden durch Schulungen gefördert. Schulungsbedarfe werden erfragt.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellendes Gehalt mit Sozialleistungen. Die Bezahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind zertifiziert und jeder trägt das Bewusstsein für Umwelt und Soziales in sich.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit unter den Kolleg*innen und Bereichen, Hilfsbereitschaft, Vertrautheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns sind die jüngeren Mitarbeiter*innen die Minderheit. Die älteren werden wertgeschätzt und genauso gefördert wie die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter*in ist man gefordert, sich einzubringen. Wichtig ist, es gibt einen Vorgesetzten, der zielgerichtet an der strategischen Zukunft des Unternehmens arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ergonomische Arbeitsplätze und schöne Büros zum wohlfühlen.

Kommunikation

Gute Informationsstrategie durch Regeltermine im Speziellen, aber auch für die gesamte Belegschaft

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Wir leben von Projektarbeit. Als Projektleiter*in arbeitet man wellenförmig, mit Start, Höhepunkt und Ende der jeweiligen Projekte. Man erhält von Kollegen*innen, dem Team mit Verwaltung, Juristen, etc. und Vorgesetzten Unterstützung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.