Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageZu jeder Zeit einen Ansprechpartner gehabt zu haben
das er so normal mit mir und den anderen umgeht
Super Arbeitgeber
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
Das Arbeitsklima ist von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt.
Fokus auf Weiterbildung:
Die zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende zeigen, dass das Unternehmen großen Wert auf die Förderung von Talenten legt.
Spannende und sinnvolle Aufgaben:
Die Arbeit in der Erwachsenenbildung ist herausfordernd und erfüllt zugleich, da man aktiv dazu beiträgt.
Entfaltungsmöglichkeiten eigener Stärken
Nach Veröffentlichung meiner Bewertung wurde ich vom Geschäftsführer kontaktiert mit der Bitte um ein persönliches Treffen, mit dem Ziel, diese Bewertung zu entfernen. In der Folge wurde mir ein negatives Arbeitszeugnis in Aussicht gestellt, was den Eindruck erweckt, dass Kritik an internen Abläufen nicht erwünscht ist. Aus meiner Sicht dient diese Plattform jedoch der fairen und sachlichen Meinungsäußerung ehemaliger Mitarbeitender.
Auch bei einem insgesamt großartigen Arbeitgeber gibt es kleinere Punkte, die man verbessern könnte:
Entscheidungswege:
Einige Entscheidungsprozesse könnten etwas transparenter und schneller gestaltet werden, um die Effizienz zu steigern.
Parkmöglichkeiten:
Die Verfügbarkeit von Parkplätzen könnte verbessert werden, da dies gelegentlich zu Stress führen kann.
Diese Verbesserungspunkte sind jedoch eher kleinere Möglichkeiten und trüben den insgesamt sehr positiven Eindruck des Unternehmens kaum.
Nicht wirklich was
irgendwann fällt mir bestimmt noch was ein... heute nicht
Ich hätte gerne an jedem Arbeitsplatz einen Monitor :-)
Auch bei einem großartigen Arbeitgeber gibt es immer Potenzial zur Weiterentwicklung. Hier einige Anregungen:
Erweiterung der Weiterbildungsangebote:
Es wäre sinnvoll, die Vielfalt der Weiterbildungen für Mitarbeitende noch zu erweitern, z. B. mit gezielten Kursen zu neuen Technologien oder Leadership-Skills.
Erhöhung der Transparenz bei Karrierechancen:
Obwohl Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind, könnte eine klarere Kommunikation zu Karrierepfaden und Beförderungskriterien hilfreich sein.
Noch mehr Fokus auf Nachhaltigkeit:
Die Umweltinitiativen sind schon beeindruckend, könnten aber durch weitere Maßnahmen wie E-Mobilität oder Recyclingprogramme ergänzt ...
regelmäßige Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche, bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
gerne mehr persönliche Einzel-Feedbackrunden mit dem Chef
Wünschenswert wären eine offenere Kommunikation und ein respektvolleres Miteinander im Team. Für die Auswärtstermine wäre die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs anstelle der Nutzung des Privatwagens eine sinnvolle Ergänzung. Digitalisierung voranbringen.
Nichts, so weiter machen wie bisher
Der am besten bewertete Faktor von MYPEGASUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war absolut vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen wurden geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
sie wurden wie alle anderen behandelt, mit Respekt
respektvoll
Auf die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter wird Wert gelegt und es kommt Ihnen die entsprechende Wertschätzung zu entgegen gebracht.
Bei uns sind die jüngeren Mitarbeiter*innen die Minderheit. Die älteren werden wertgeschätzt und genauso gefördert wie die jüngeren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MYPEGASUS ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine vernünftigen Seminarangebote für die Freiberufler, muss alles in Eigenleistung gemacht werden (Rechtliche Themen, Trainertools etc.), allerdings wird auf die Qualifikation sehr viel Wert gelegt - solange sie das Unternehmen nichts kostet.
