Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageZuvor habe ich bei MYPEGASUS ein Praktikum absolviert und dort einen sehr angenehmen sowie transparenten Bewerbungsprozess erlebt. Der Workload variiert je nach Projektphase, jedoch besteht jederzeit die Möglichkeit, in unterschiedliche Aufgabenbereiche reinzuschnuppern. Sobald man eigene Interessensschwerpunkte äußert, wird stets versucht, diese zu berücksichtigen und entsprechende Einblicke zu ermöglichen. Gut finde ich auch, dass ich mittlerweile einmal im Monat einen Austausch mit einer Kollegin habe zu meiner Zeit als Werkstudentin und um gemeinsam einzuchecken.
Die Freiheit, in welcher wir unsere Arbeit ausführen dürfen - dazu die Wertschätzung und dass es uns einfach gut geht!
Gemeinnützige Stiftung ist Gesellschafterin! Sehr viele Freiheiten, viele Idealisten im Team
das er so normal mit mir und den anderen umgeht
Er ist immer für dich da
Nach Veröffentlichung meiner Bewertung wurde ich vom Geschäftsführer kontaktiert mit der Bitte um ein persönliches Treffen, mit dem Ziel, diese Bewertung zu entfernen. In der Folge wurde mir ein negatives Arbeitszeugnis in Aussicht gestellt, was den Eindruck erweckt, dass Kritik an internen Abläufen nicht erwünscht ist. Aus meiner Sicht dient diese Plattform jedoch der fairen und sachlichen Meinungsäußerung ehemaliger Mitarbeitender.
Ich hätte natürlich gerne eine feste Anstellung gehabt...andererseits gab es so viele angenehme Freiheiten...Schlechtes gab es kaum.
Auch bei einem insgesamt großartigen Arbeitgeber gibt es kleinere Punkte, die man verbessern könnte:
Entscheidungswege:
Einige Entscheidungsprozesse könnten etwas transparenter und schneller gestaltet werden, um die Effizienz zu steigern.
Parkmöglichkeiten:
Die Verfügbarkeit von Parkplätzen könnte verbessert werden, da dies gelegentlich zu Stress führen kann.
Diese Verbesserungspunkte sind jedoch eher kleinere Möglichkeiten und trüben den insgesamt sehr positiven Eindruck des Unternehmens kaum.
Es gibt leider auch faule Äpfel
Nicht wirklich was
Weiterhin digitaler werden und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende noch transparenter machen
regelmäßige Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche, bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
gerne mehr persönliche Einzel-Feedbackrunden mit dem Chef
Wünschenswert wären eine offenere Kommunikation und ein respektvolleres Miteinander im Team. Für die Auswärtstermine wäre die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs anstelle der Nutzung des Privatwagens eine sinnvolle Ergänzung. Digitalisierung voranbringen.
"gleich" bleiben und trotzdem nicht stehen bleiben...mit der Zeit gehen...
Der am besten bewertete Faktor von MYPEGASUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
bei uns spielt Alter keine Rolle - ist - wird jeder gleich behandet - ist jeder gleich!
sie wurden wie alle anderen behandelt, mit Respekt
Der Umgang mit älteren Kollegen war absolut vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen wurden geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
Bei uns sind die jüngeren Mitarbeiter*innen die Minderheit. Die älteren werden wertgeschätzt und genauso gefördert wie die jüngeren.
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MYPEGASUS ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine vernünftigen Seminarangebote für die Freiberufler, muss alles in Eigenleistung gemacht werden (Rechtliche Themen, Trainertools etc.), allerdings wird auf die Qualifikation sehr viel Wert gelegt - solange sie das Unternehmen nichts kostet.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
