Ihr Unternehmen?

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MYPEGASUS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Bei interner Beschäftigung während Probezeit entlassen worden…

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mypegasus-Nürnberger Gesellschaft für Personalentwicklung und Qualifizierung mbH GPQ in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Veröffentlichung meiner Bewertung wurde ich vom Geschäftsführer kontaktiert mit der Bitte um ein persönliches Treffen, mit dem Ziel, diese Bewertung zu entfernen. In der Folge wurde mir ein negatives Arbeitszeugnis in Aussicht gestellt, was den Eindruck erweckt, dass Kritik an internen Abläufen nicht erwünscht ist. Aus meiner Sicht dient diese Plattform jedoch der fairen und sachlichen Meinungsäußerung ehemaliger Mitarbeitender.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wären eine offenere Kommunikation und ein respektvolleres Miteinander im Team. Für die Auswärtstermine wäre die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs anstelle der Nutzung des Privatwagens eine sinnvolle Ergänzung. Digitalisierung voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

Entweder man passt dazu oder eben nicht.

Work-Life-Balance

Es wird kommuniziert, dass mobile Arbeit mit Laptop und Handy möglich sei, mir wurde die Möglichkeit nicht gegeben. Positiv sind die flexiblen Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles nur mit Papier möglich - Digitalisierung lässt zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

unzureichende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Vor-Ort Arbeit und es werden auswärtige Termine bayernweit erwartet – in der Regel mit dem privaten Kfz. Technische Arbeitsmittel wie Laptop oder Diensthandy wurden mir nicht gestellt. Das Büro ist modern eingerichtet, befindet sich jedoch in einem veralteten Hinterhofgebäude

Kommunikation

Der Erwartungsdruck ist meiner Meinung nach sehr hoch, jedoch fehlt es stellenweise an klarer und offener Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Anlehnung an IG-Metall-Vertrag bedeutet man soll Mitglied der IG-Metall werden, um evtl. Gehaltserhöhungen sowie Zusatzleistungen zu erhalten. Dennoch ist der hauseigene Tarif ausschlaggebend, welcher deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt.

Gleichberechtigung

Entgegen der Aussage flacher Hierarchien ist meines Erachtens eine klare Abgrenzung im Team spürbar. Ich persönlich wurde schnell in die Verantwortung genommen und es wurde erwartet, dass ich innerhalb kurzer Zeit (1–2 Monate) eigenständig komplette Projekte übernehme.

Interessante Aufgaben

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Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.