Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
unglaublich viele Möglichkeiten sich einzubringen
irgendwann fällt mir bestimmt noch was ein... heute nicht
an der Teamarbeit in den vielen Workshops und Tagungen dranbleiben. Der Zusammenhalt wird dadurch immer noch besser und ich arbeite echt gerne mit den Kollegen*innen
Meine Kollegen*innen arbeiten aus Überzeugung in der MYPEGASUS und das spürt man. Das gilt auch für die Geschäftsführung
bin stolz ein Teil der MYPEGASUS zu sein
Die Arbeitszeit kann eigenverantwortlich gestaltet werden
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Unkomplizierter Zugang zur Weiterbildung
gute Gehaltsstruktur. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, AVWLs, Sonderzahlungen... bin zufrieden.
Der Wissenstransfer ist unglaublich toll, alle Kollegen*innen beantworten Fragen offen und ausführlich
wertschätzend
unterstützend, wertschätzend, offen, nahbar
auf Ergonomie wird geachtet. Impulse zur Gesundheitsprävention werden regelmäßig in der Arbeitszeit gesetzt.
offenen, wertschätzende Kommunikation. Meine Meinung wird gehört und das Einbringen eigener Ideen wird gefördert. Ideen werden umgesetzt
unheimlich facettenreich
Alles, Offen, Transparenz, wir sind nicht nur beschäftigte sondern werden als Menschen ganzheitlich wahrgenommen/behandelt/geschätzt
Trotz langem überlegen fällt mir nichts ein....
eigene Betriebsrente (zusätzlich zur Metallrente) und die Möglichkeit der Altersteilzeit
The best ever
Zwischenzeitlich hervorragend, egal ob bei Arbeitgeber- oder Arbeitnehmervertreter*Innen.
Perfect! Vertrauensarbeitszeit, freie Zeiteinteilung
Wird nach Absprache gefördert
Faire Bezahlung, kostenlose Getränke, Teilweise Dienstwagen (je nach Tätigkeit und Wunsch), Betriebsarzt u.v.m. wünschen würde ich mir nur noch eine Betriebsrente bzw. Altersteilzeitmöglichkeit),
Beides wird stark betrachtet. Bei Dokumentationen sowie in der Umsetzung wird auf Nachhaltigkeit viel Wert gelegt. Mypegasus gehört einer Stiftung welche in Sozialprojekte spendet
Alle TOP! Helfen und unterstützen bei Bedarf
Wertschätzend wie mit allen Kolleg*Innen
Fast nur positiv, manchmal schaffen wir es zu überreizen ;-) selbst da wird die Contenance gewahrt
Tarifgebundene Bezahlung, Diensthandy, digitale Ausstattung für die Arbeit ausreichend
Es wird alles beantwortet und allg. Info regelmäßig
Wir Frauen (in Überzahl) bemühen uns die Männer gleichberechtigt zu behandeln. Gehe davon aus es klappt :-)
Abwechslungsreich, vielfältig, Sinnstiftend, selbst gesteuert, Geschäftsfelder können selbst vorgeschlagen und entwickelt werden
Freie Parkplätze, kostenlose Getränke, Bezahlung nach Metalltarif, Vertrauensarbeitszeit, Mitarbeiterrabatte
Gebäude könnten schöner sein
Eine eigene Mensa wäre gut
Sozial, mit hohen Freiheitsgraden und guter Bezahlung.
Alles gut
Modernere Gebäude in der Zentrale in Reutlingen
Guter Zusammenhalt
Sehr wertschätzend
Sehr sinnstiftende Tätigkeit
Bisher klare und eindeutige Ansagen.
Die Rückkehr zur Normalität wird nicht kommuniziert.
Nichts.
Die Lage ist für mich ideal.
Die Räumlichkeiten sind nicht die modernsten.
Ich arbeite sehr gerne mit den Kollegen zusammen.
An den Räumlichkeiten arbeiten wir. Vielen Dank!
Alles, da unterstüzt wird wo es möglich ist, und eine gute Zusammenarbeit gewährleistet wird.
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Immer freundlich, kompetent und zuvorkommend
kein Kommentar
In allen belangen ohne Probleme und immer gut geregelt,
es wird immer versucht zu helfen und zu unterstützen wo es möglich ist,
wie erwartet
gut
sehr gut
sehr gut
freundlich und motivierend
gut, keine weiteren Kommentare dazu notwendig,
immer kompetent, und hoch motiviert mit allen Mitteln zu unterstützen mit Meetings, Workshops und Schulungen,
keine Benachteiligungen, große Unterstützung und immer motivierent,
Eigengestaltung wird unterstützt und gefördert,
Danke!
angemessenes Gehalt, (damals noch) flexible Arbeitszeiten
Seit April 2015 ist das Betriebsklima und der "Wohlfühlfaktor" quasi im Keller.
Hatte m.E. mit dem Tod des ehemaligen Geschäftsführers zu tun. Ist aber besser geworden. Trotzdem Danke für die Anregungen.
das die Gleichberechtigung einen großen Stellenwert / Gehalt und eine soziale Ausprägung hat
Altersteilzeit-Regelung
Neugestaltung der Arbeitsräume
Danke!
Pünktliche Lohnüberweißung
Der Umgang mit Kollegen und der Umgang mit Personen in geförderten Maßnahmen
Soziales Komptenztraining für alle.
Alte Strukturen aufbrechen und neue Ideen einbringen.
Ok. Wichtiger Hinweis für die Führung! Danke.
So verdient kununu Geld.