Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weitestgehend fast alles
Nicht wirklich was
regelmäßige Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche, bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden werden auf jeden Fall unterstützt; daraus resultierende Karriereentwicklung ist aber eher selten
Mehr geht immer, aber ist grundsätzlich in Ordnung. Erfolgs-/Ziel-bezogene Zulagen wären wünschenswert
Es wird zwar darauf geachtet und in Mitarbeiterbefragungen hinterfragt, ob man sich überfordert fühlt (was ja auch gut und richtig ist zu fragen), aber nicht, ob man sich vielleicht unterfordert fühlt und gerne verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen möchte
Entfaltungsmöglichkeiten eigener Stärken
gerne mehr persönliche Einzel-Feedbackrunden mit dem Chef
diese Firma lebt Ihre Berufung
flexible Arbeitszeiten
mehr geht immer, aber es ist ein faires Entgelt
diese Kollegen kann man wirklich alles fragen & bekommt sogar gute Antworten und Tipps
unheimlich vielfältig
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
Das Arbeitsklima ist von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt.
Fokus auf Weiterbildung:
Die zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende zeigen, dass das Unternehmen großen Wert auf die Förderung von Talenten legt.
Spannende und sinnvolle Aufgaben:
Die Arbeit in der Erwachsenenbildung ist herausfordernd und erfüllt zugleich, da man aktiv dazu beiträgt.
Auch bei einem insgesamt großartigen Arbeitgeber gibt es kleinere Punkte, die man verbessern könnte:
Entscheidungswege:
Einige Entscheidungsprozesse könnten etwas transparenter und schneller gestaltet werden, um die Effizienz zu steigern.
Parkmöglichkeiten:
Die Verfügbarkeit von Parkplätzen könnte verbessert werden, da dies gelegentlich zu Stress führen kann.
Diese Verbesserungspunkte sind jedoch eher kleinere Möglichkeiten und trüben den insgesamt sehr positiven Eindruck des Unternehmens kaum.
Auch bei einem großartigen Arbeitgeber gibt es immer Potenzial zur Weiterentwicklung. Hier einige Anregungen:
Erweiterung der Weiterbildungsangebote:
Es wäre sinnvoll, die Vielfalt der Weiterbildungen für Mitarbeitende noch zu erweitern, z. B. mit gezielten Kursen zu neuen Technologien oder Leadership-Skills.
Erhöhung der Transparenz bei Karrierechancen:
Obwohl Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind, könnte eine klarere Kommunikation zu Karrierepfaden und Beförderungskriterien hilfreich sein.
Noch mehr Fokus auf Nachhaltigkeit:
Die Umweltinitiativen sind schon beeindruckend, könnten aber durch weitere Maßnahmen wie E-Mobilität oder Recyclingprogramme ergänzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und kollegial. Das Team war immer hilfsbereit, respektvoll und offen für neue Ideen. Man hat sich stets wertgeschätzt gefühlt, was die Motivation und das Engagement enorm gesteigert hat.
Der Fokus auf Vielfalt und Inklusion wird ebenfalls perfekt eingefangen. Hier arbeiten Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten harmonisch zusammen, was die Werte des Unternehmens – Teamarbeit, Chancengleichheit und gemeinsames Wachstum – unterstreicht.
Die Work-Life-Balance bei der MyPegasus Akademie GmbH war hervorragend. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen problemlos miteinander zu vereinbaren. Besonders hervorzuheben ist das Verständnis der Führungskräfte für persönliche Bedürfnisse, was zu einem entspannten und ausgeglichenen Arbeitsalltag beitrug.
Die MyPegasus Akademie GmbH bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob durch interne Schulungen oder die Förderung externer Weiterbildungen – die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert.
Das Gehalt war fair und leistungsgerecht, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Hier fühlte man sich nicht nur fachlich, sondern auch finanziell wertgeschätzt.
Die MyPegasus Akademie GmbH legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement. Umweltfreundliche Maßnahmen wie die Förderung digitaler Arbeitsprozesse und Ressourcenschonung wurden konsequent umgesetzt. Ebenso beeindruckend war das soziale Bewusstsein des Unternehmens: Die Förderung von Bildung und Chancengleichheit stand stets im Mittelpunkt, was den gesellschaftlichen Beitrag des Unternehmens unterstreicht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war außergewöhnlich. Egal, ob man Unterstützung bei einer Aufgabe benötigt oder einfach mal einen Rat – die Zusammenarbeit war stets harmonisch und geprägt vom Teamgeist.
Der Umgang mit älteren Kollegen war absolut vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen wurden geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
Die Führungskräfte waren kompetent, zugänglich und unterstützt. Sie hatten immer ein offenes Ohr für die Anliegen und haben Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln kann. Die Kommunikation war klar, respektvoll und lösungsorientiert.
Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet. Moderne Ausstattung, eine angenehme Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, haben den Arbeitsalltag erleichtert und Freude bereitet.
Die Kommunikation war vorbildlich. Alle relevanten Informationen wurden rechtzeitig und transparent weitergegeben. Regelmäßige Meetings und Feedbackrunden trugen dazu bei, dass alle auf dem gleichen Stand waren.
Gleichberechtigung wird bei MyPegasus großgeschrieben. Unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund wurde jede Messe behandelt und gefördert.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd. Besonders im Bereich der Erwachsenenbildung und Umschulung konnte ich meine Fachkenntnisse optimal einbringen und mich auch weiter persönlich entwickeln. Das Unternehmen bietet außerdem viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen.
Zu jeder Zeit einen Ansprechpartner gehabt zu haben
Fällt mir nichts ein
Nichts, so weiter machen wie bisher
Fühlte mich verstanden und jeder Zeit ein Ohr offen gehabt für mich
Kann ich nur empfehlen
War nichts drann auszusetzen
Konnte drei Seminare besuchen, wo mir sehr geholfen haben bei meiner Job suche
Der Informationsaustausch war vorbildlich
Hatte nie das Gefühl mit einem Vorgesetzten zu reden eher wie mit einem Freund
Hatte zur jeder Zeit einen Ansprechpartner
Mir wurden viele Seminare angeboten, vorbildlich
Dem Arbeitgeber sind die Mitarbeiter*innen wichtig. Er ist bemüht, alle Arbeitsplätz zu erhalten und arbeitet innovativ, kontinuierlich und zielgerichtet an der strategischen Zukunft des Unternehmens.
keine Beanstandungen
Keine Verbesserungen, statt dessen den Weg beibehalten.
Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und belohnt mit gutem Gehalt, regelmäßigen Festen, Vertrauensarbeitszeit und Sondermaßnahmen wie Firmenfahrrad, etc.
Gutes Image - der Mensch steht im Mittelpunkt ist unser Slogan.
Es gilt die Vertrauensarbeitszeit. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Alle Mitarbeiter werden durch Schulungen gefördert. Schulungsbedarfe werden erfragt.
Zufriedenstellendes Gehalt mit Sozialleistungen. Die Bezahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich.
Wir sind zertifiziert und jeder trägt das Bewusstsein für Umwelt und Soziales in sich.
Gute Zusammenarbeit unter den Kolleg*innen und Bereichen, Hilfsbereitschaft, Vertrautheit.
Bei uns sind die jüngeren Mitarbeiter*innen die Minderheit. Die älteren werden wertgeschätzt und genauso gefördert wie die jüngeren.
Als Mitarbeiter*in ist man gefordert, sich einzubringen. Wichtig ist, es gibt einen Vorgesetzten, der zielgerichtet an der strategischen Zukunft des Unternehmens arbeitet.
Wir haben ergonomische Arbeitsplätze und schöne Büros zum wohlfühlen.
Gute Informationsstrategie durch Regeltermine im Speziellen, aber auch für die gesamte Belegschaft
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Wir leben von Projektarbeit. Als Projektleiter*in arbeitet man wellenförmig, mit Start, Höhepunkt und Ende der jeweiligen Projekte. Man erhält von Kollegen*innen, dem Team mit Verwaltung, Juristen, etc. und Vorgesetzten Unterstützung.
Das ich hier eine Praktikum machen konnte
kann ich nicht beurteilen
Dass eine vorgelebte Kultur vorliegt, wo ehrliche Selbsthinterfragung und Verbesserungen der Prozesse und im Umgang miteinander stets angestrebt werden.
Ich hätte gerne an jedem Arbeitsplatz einen Monitor :-)
Führungskultur
Wertschätzung ist vorhanden, offener Umgang bei einigen Kollege ausbaufähig
Schwer zu beurteilen von intern.
Wird gefördert, interne Möglichkeiten sollten breiter angeboten werden.
Gerecht, etwas geht aber noch.
Überwiegend gut. Zu zentralen Funktionen sehr gut
Offener Dialog möglich
Einwandfrei
Aua meiner Sicht gegeben.
Durchweg
Vielen Dank!
Absolut alles
Nix :-)
Nö :-)
Äußerst positive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Geschäftsführung, freundlicher Umgang, We-are-family-Feeling
Total gut, aber könnte noch mehr nach außen getragen werden
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Urlaubsplanung
Wird unterstützt
Mehr geht immer, aber alles gut, bin zufrieden
100%
Total hilfsbereit, alles Teamplayer, konstruktive Zusammenarbeit
Tiptop
Cooler GF, immer ansprechbar, auch für persönliche Belange, hilfsbereit
Perfekt
Wertschätzende Kommunikation, weitestgehend Duz-Kultur (auch mit der GL)
Absolut mitarbeiterorientiert, alle werden geschätzt
Sinnstiftend und man kann und darf etwas bewegen und sich einbringen
unglaublich viele Möglichkeiten sich einzubringen
irgendwann fällt mir bestimmt noch was ein... heute nicht
an der Teamarbeit in den vielen Workshops und Tagungen dranbleiben. Der Zusammenhalt wird dadurch immer noch besser und ich arbeite echt gerne mit den Kollegen*innen
Meine Kollegen*innen arbeiten aus Überzeugung in der MYPEGASUS und das spürt man. Das gilt auch für die Geschäftsführung
bin stolz ein Teil der MYPEGASUS zu sein
Die Arbeitszeit kann eigenverantwortlich gestaltet werden
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Unkomplizierter Zugang zur Weiterbildung
gute Gehaltsstruktur. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, AVWLs, Sonderzahlungen... bin zufrieden.
Der Wissenstransfer ist unglaublich toll, alle Kollegen*innen beantworten Fragen offen und ausführlich
wertschätzend
unterstützend, wertschätzend, offen, nahbar
auf Ergonomie wird geachtet. Impulse zur Gesundheitsprävention werden regelmäßig in der Arbeitszeit gesetzt.
offenen, wertschätzende Kommunikation. Meine Meinung wird gehört und das Einbringen eigener Ideen wird gefördert. Ideen werden umgesetzt
unheimlich facettenreich
So verdient kununu Geld.