41 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
41 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
Myra Security GmbH Reviews
Myra
Security
GmbH
41 reviews from employees
Danke Myra !
Former EmployeeWorked in Administration in München, Bayern until 2025.
What I like about the employer
...viele Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und jeden Tag hart dafür arbeiten, erfolgreich zu sein !
What I dislike about the employer
nichts, weiter so ...
Working atmosphere
sehr angenehm
Image
Ich war stolz eine Myra zu sein und die Entwicklung hautnah miterleben zu dürfen
Work-Life Balance
auf Vertrauensbasis, sehr angenehm und flexibel
Salary/Benefits
Top!
Collegiality
TOP!
Interaction with older colleagues
Wertschätzend !!
Leadership behavior
ohne Feedback (auch wenn es nicht immer angenehm ist) kann man persönlich nicht wachsen und besser werden, danke dafür !
Working conditions
Super ausgestattete Büros und Aufenthaltsräume sowie tolle Getränke & Obst
Interesting tasks
hätte mir mehr Herausforderungen gewünscht
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Interessante Aufgaben & super Team
EmployeeWorked in IT in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Super Kollegen, spannendes Produkt, tolle Kunden, zentraler Bürostandort, gute Benefits
Suggestions for improvement
Führungskräfte mit Defiziten identifizieren und diese schulen
Work-Life Balance
In Ausnahmesituationen macht man auch mal viele Überstunden.
Career/Professional development
Weiterbildungsbudget, Schulungen, etc. Das neue HR Team macht einen sehr guten Job!
Collegiality
Super! Alle unterstützen sich gegenseitig.
Leadership behavior
Bei einigen Führungskräften habe ich das Gefühl, dass diese fachlich und / oder im Bereich Personalmanagement stark überfordert sind.
Communication
Innerhalb des Teams super, mit manchen anderen Teams könnte die Kommunikation verbessert werden
Interesting tasks
Interessantes Produkt und große Kunden mit gesellschaftlicher Relevanz
Working atmosphere
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
People & Culture TeamTalent Acquisition Specialist
Liebes Myra-Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung hier zu teilen!
Es freut uns, dass dir besonders das Team, der Zusammenhalt und unsere Weiterbildungsangebote so positiv auffallen. Diese Punkte liegen auch uns am Herzen, und es ist schön zu lesen, dass du das genauso erlebst.
Auch deiner offenen Rückmeldung zu den Führungsfertigkeiten nehmen wir uns an. Eine kompetente und wertschätzende Führung ist uns wichtig, weshalb wir u.a. ein dahingehendes Trainingscurriculum entwickelt haben, welches unsere Heads und Teamleiter in großen Teilen gemeinsam durchlaufen.
Dass du dich darüber hinaus jederzeit immer auch persönlich an uns wenden kannst, weißt du hoffentlich.
Schön, dass du Teil von Team Myra bist.
Dein People & Culture-Team
Tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben!
EmployeeWorked for this company in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und man fühlt sich sehr wohl. Zudem ist das Aufgabenfeld abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Wer sich für das Thema IT-Sicherheit begeistern kann, ist hier genau richtig!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super angenehmes Arbeitsumfeld und lockere Atmosphäre
EmployeeWorked in HR / Training and Development in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Flache Hierarchien, sehr lockere und humorvolle Atmosphäre & transparente Kommunikation
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
People & Culture TeamTalent Acquisition Specialist
Liebes Myra Team-Mitglied,
wir freuen uns, dass Du zufrieden bist und dass Du Dein Feedback mit uns teilst!
Schön, Dich an Bord zu haben.
Dein People & Culture Team
Tolles Team & abwechslungsreiche Aufgaben, etwas Verbesserungsbedarf in Kommunikation & Transparenz
EmployeeWorked for this company in München, Bayern at the time of review.
Image
Als deutscher und hochzertifizierter Technologiehersteller in der Branche sehr gut, außerhalb eher unbekannt
Career/Professional development
Hier bewegt sich aktuell viel, so wurde z.B. einer neuer Performance Review/ Feedback Prozess eingeführt
Salary/Benefits
Attraktives Grundgehalt sowie eine Vielzahl von (monetären) Benefits
Collegiality
spitze
Communication
Hier gibt es durchaus Verbesserungspotential, was mich aber positiv stimmt, ist dass sich einiges bereits ändert und Offenheit für Neues/Veränderung da ist
Interesting tasks
interessant und abwechslungsreich
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
People & Culture TeamTalent Acquisition Specialist
Liebes Myra Team-Mitglied,
vielen lieben Dank, dass Du Dein Feedback mit uns teilst! Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bist und unsere neusten Initiativen schätzt.
Auch wenn Du in puncto Kommunikation und Transparenz noch Luft nach oben siehst, freuen wir uns zu lesen, dass Du unsere Offenheit für Veränderung anerkennst. Solltest Du bereits konkrete Vorschläge im Kopf haben, teile Deinen Input sehr gerne mit uns. Du kannst Dich jederzeit an unser People & Culture-Team wenden.
Schön, Dich an Bord zu haben!
Dein People & Culture-Team
Technisches Schlaraffenland, aber organisatorisch/kommunikativ schwierig
Former EmployeeDid no longer work in IT in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Nach aussen hin ein sehr gutes Image. Sehr aktuelle High Performance-Technik. Wenn man sich in den Code reinfuchst, versteht man auch, was das Problem von DDoS ist.
Zwischen Kündigung und Kununu-Bewertung hat sich wenigstens der ein oder andere Punkt verbessert.
What I dislike about the employer
Scale-Up ist wichtiger als die Probleme zu lösen, die die Belegschaft hat.
Suggestions for improvement
- Bessere und ehrlichere Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams aufbauen, fordern und fördern
- Best Practices aus der Industrie akzeptieren, annehmen und auch selbst umsetzen
- People-Leute an Stellen mit Personalverantwortung setzen (oder sie zwingend fortbilden)
- Falls sich Leute in die falsche Richtung entwickeln oder auch die falsche Leistung erbringen, mit ihnen das Gespräch suchen und eine Lösung erarbeiten. Das verhindert unerwartete Kündigungen.
Image
Geil, bei den Kunden Cyber-Türsteher sein zu dürfen.
Work-Life Balance
Zu viel Bereitschaft. War während Corona-Lockdown noch ertragbar.
Career/Professional development
Nur sehr vereinzelt. An sich ist der Job die Weiterbildung und wird von vielen als Karrieresprungbrett gesehen.
Salary/Benefits
Anfangs gut. An Gehaltserhöhungen für Topperformer wurde nicht gespart. Es wurde aber zeitweise die Inflation und die Marktentwicklung völlig verpasst.
Collegiality
War während Corona besser. Habe das Gefühl bekommen, dass HO unerwünscht ist. Daraus haben sich starke Freundschaften entwickelt. Fast alle befreundeten Kollegen haben die Firma verlassen.
Interaction with older colleagues
Myra zieht sehr viele Young Professionals an. Ältere Kollegen sind wenig vertreten.
Working conditions
Neuer Laptop, Grossraumbüro in München mit Dachterrasse direkt daneben
Communication
In den All-Hands wird immer positives berichtet. Die negativen Details werden explizit ausgespart. Wenn Leute kündigen wird es gerne verschwiegen.
Interesting tasks
Aufgaben wechseln sich komplett ab. Man hat die Chance sich immer um ein Thema zu kümmern, das einem selbst sehr gut liegt. Das liegt aber hauptsächlich daran, weil viele Themen offen sind.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Equality
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Mogelpackung! Myra lässt negative Bewertungen löschen.
Did no longer work for this company in München, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Die negativen Bewertungen löschen zu lassen, finde ich einfach nur noch unfair.
Suggestions for improvement
Sich mal Gedanken zu machen, warum so viele Leute weg wollen und Leistungsträger das Unternehmen in den letzten Monaten verlassen haben.
Working atmosphere
Überwiegend angespannt. Im letzten Jahr gab es eine Welle von Entlassungen, ohne dass die Belegschaft über die Beweggründe aufgeklärt wurde.
Image
Die Fluktuation ist enorm, selbst für ein junges Unternehmen
Work-Life Balance
2 Tage Home Office in der Woche sind ok, aber es könnte mehr sein.
Environmental and social responsibility
Scheinheilig. Man wirbt mit einem hohen Umweltbewusstsein, aber wenn man die Autos sieht, die einige höherrangige Mitarbeiter fahren, ist das nur scheinhielig.
Collegiality
ok. war früher besser.
Leadership behavior
Miserable. Selbstdarstellung und Eitelkeiten sind an der Tagesordnung.
Communication
Schlecht. Es gibt zwar ein All Hands Meeting, aber dennoch läuft vieles über Flurfunk
Career/Professional development
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
4Helpful?find this helpful5Agree? agreeReport Share
Toller Arbeitgeber in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld
ManagerWorked in IT in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Das interessante, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld
Working atmosphere
Sehr offene und zielorientierte Zusammenarbeit. Aufgaben werden wenn nötig übergreifend angegangen. Alle Manager sind nicht nur Manager, sondern wissen und leben wovon sie reden in ihrem Bereich und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Image
Wenn man sich die Namen und Logos der Kunden von Myra anschaut, so sind nur wenige dabei, die nicht allgemein bekannt sind. Hier ist man im Premium-Umfeld unterwegs und leistet, über viele Sektoren hinweg, einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft. Politische Ereignisse haben direkte Auswirkungen im täglichen Betrieb. Es macht stolz für so ein Unternehmen tätig zu sein.
Work-Life Balance
Es gibt 30 Tage Urlaub für jeden Mitarbeiter. In der IT gibt es eine Früh- und eine Spätschicht im Zeitraum von 8-20 Uhr, sowie Bereitschaftsdienst von meistens 1-2 Tagen am Stück. Die Einteilung der Schichten wird mit dem Team abgestimmt und flexibel koordiniert. Zudem ist Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche gestattet.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden unkompliziert - zum Teil in erheblichem Umfang - unterstützt, wenn der Nutzen gleichermaßen für den Mitarbeiter, wie das Unternehmen dargelegt wird.
Salary/Benefits
Die Gehälter bei Myra entsprechen dem branchenüblichen Durchschnitt - zusätzliche Leistungen wie Bereitschaften werden überdurchschnittlich vergütet. Die Auszahlung der Gehälter erfolgt immer überpünktlich, schon vor dem 1. des Monats.
Environmental and social responsibility
Myra bemüht sich seit jeher, einen Ausgleich in der Energiebilanz zu schaffen, um die energieaufwendigen Services zu kompensieren. Im Falle der Ukraine-Krise wurden Services sogar kostenfrei angeboten.
Collegiality
Einen so starken Zusammenhalt der Kollegen wie hier, habe ich noch selten erlebt. Oft werden die Allhands zum Anlass genommen, im Anschluss gemeinsam zu grillen und sich nach der Arbeit auch abteilungsübergreifend auszutauschen.
Interaction with older colleagues
Auch hier werden bei Myra keine Unterschiede gemacht. Es zählt für jeden nur die Arbeitseinstellung und Kollegialität. Oberflächliche Faktoren, wie Alter, Geschlecht oder sonstige Ansichten spielen keine Rolle.
Leadership behavior
Ich kann mich mit meinem Vorgesetzten sehr frei und konstruktiv austauschen. Probleme werden gemeinsam analysiert und deren Lösung geplant. Fehler passieren, es ist jedoch wichtig daraus zu lernen und sie nicht zu wiederholen.
Working conditions
Schönes Büro im Dachgeschoss mit Blick über München und einer Dachterrasse. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ermöglicht mit höhenverstellbaren Tischen, Laptop und zwei Monitoren für jeden Mitarbeiter ein angenehmes Arbeiten.
Communication
Es werden regelmäßige AllHands durchgeführt, in denen die gesamte Firma über aktuelle Entwicklungen, Erfolge und Ereignisse in den Abteilungen, sowie über zukünftig geplante Änderungen informiert wird. Ausserdem findet immer wieder ein AskTheFounders statt, in dessen Rahmen die Gründer sich direkt den Fragen der Mitarbeiter stellen und diese beantworten.
Equality
Bei Myra wird jedem, unabhängig vom Geschlecht, mit dem gleichen respektvollen Umgang begegnet.
Interesting tasks
Aus technischer Sicht spielt Myra an der absoluten Weltspitze. Man kommt hier mit vielfältigsten Aufgaben und Bereichen in Berührung, die für die Erbringung der Services nötig sind. Ob es in der Netzwerktechnik ist, bei der Uplinks im Terabit-Bereich und die Ausfallsicherheit etlicher Standorte zu managen sind, oder in der Administration der involvierten Server, Switches und Router, oder in der Angriffsanalyse und -detektion. Die möglichen Betätigungsfelder sind zahlreich und spannend. Die damit einhergehende Verantwortung und die direkten Auswirkungen auf unsere Kunden machen einem direkt die Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns bewusst. Hier werden nicht nur Server gemanaged, sondern Systeme geschützt, die teilweise von großen Teilen der Bevölkerung genutzt werden.
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Tolle Atmosphäre in einem fördernden, verständnisvollen und multikulturellen Umfeld mit Karrierechancen.
ManagerWorked in Marketing / Product management in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Die offene, freundliche und multi-kulturelle Atmosphäre.
Suggestions for improvement
Job-Rad oder ähnliches, Umwelttickets, ÖPNV-Zuschuss für die Mitarbeiter. Gesundheitsprogramme (Rückenschule, Bürogymnastik)
Working atmosphere
Sehr freundschaftlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander. Probleme können jederzeit offen angesprochen werden und man kann sehen, dass dann auch an ihnen gearbeitet wird.
Image
Der überwiegende Teil meiner Kollegen steht voll hinter Myra und fühlt sich verantwortlich, das Produktversprechen auch zu halten.
Work-Life Balance
Ausgeglichenes Hybrid-Modell mit Gleitzeit. Die 30 Tage Urlaub können flexibel geplant werden, auch wenn natürlich nicht alle gleichzeitig im Urlaub sein können. Hier wird aber untereinander auf die familiäre Situation Rücksicht genommen. Überstunden sind eine absolute Ausnahme (ich musste noch keine machen).
Career/Professional development
Man darf 4 Stunden pro Woche bezahlt an seiner eigenen Weiterbildung arbeiten. Darüberhinaus werden Weiterbildungsmaßnahmen gefördert oder übernommen.
Salary/Benefits
Gehaltstechnisch ist noch Luft nach oben, aber auch nicht unterbezahlt. VWL werden glaub ich gestellt (macht das noch jemand heutzutage?)
Environmental and social responsibility
Müll wird getrennt
Collegiality
Wichtigster Treffpunkt: die beiden Küchen! Hier treffen alle Abteilungen und Teams aufeinander und essen, trinken und lachen gemeinsam.
Man hilft sich gerne, auch abteilungsübergreifend.
Interaction with older colleagues
Es gibt nicht viele "ältere" Menschen hier. Aber der Umgang ist wie mit den anderen Kollegen auch sehr freundlich.
Leadership behavior
Auch hier ein sehr freundlicher und verständnisvoller Umgang. Fehler werden nicht bestraft, sondern erörtert, um daraus zu lernen. Zielvorgaben sind ambitioniert, aber nicht unrealistisch und werden gemeinsam mit dem Team erarbeitet.
Working conditions
Sehr schickes, relativ neues Büro mit neuem Equipment. Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, tolle Küche, eine Dusche. Die Büros sind jeweils kaum größer als für 4 Leute, neue Laptops bzw. MacBooks.
Communication
Hier gibt es regelmäßige firmenweite Meetings, in denen jede Abteilung ihre Fortschritte und Erfolge mit allen teilt. Schön dabei ist, dass hier insbesondere auch die Beteiligten hinter den Kulissen genannt und gelobt werden.
Equality
Es gibt nicht viele Frauen in Führungspositionen, aber ich denk nicht, dass für sie geringere Aufstiegschancen bestehen.
Interesting tasks
Ich habe ein sehr breites Aufgabenfeld, das mich fordert und wachsen lässt. Innerhalb dieses Aufgabenfeldes bin ich äußerst frei in der Gestaltung. Die Resultate zählen, wie ich es mache, bleibt mir überlassen.
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Scale-Up mit viel Potential
EmployeeWorked in Distribution / Sales in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Gutes Gehalt, große Aufgabenvielfalt, gute Positionierung in einem Markt mit hohen Wachstumschancen
What I dislike about the employer
Nicht immer volle Transparenz, teilweise Entscheidungen, die schneller gehen könnten
Suggestions for improvement
Mehr Prozesse und Strukturen etablieren, um Fokus zu schaffen und die Arbeit zu beschleunigen, Verbesserung der Kommunikation zwischen den Teams
Working atmosphere
Angenehme Arbeitsatmosphäre in der man auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe kommuniziert.
Image
Die Firma verfügt insgesamt über ein hohes Renommee und hat namhafte Kunden, was einem den Verkauf erleichtert, wenn man Myra schon mal gehört hat, die Brand ist weiter im Aufbau.
Work-Life Balance
Flexibles Arbeiten wird genauso berücksichtigt wie familiäre Belange. Gerade im Sales muss manchmal jedoch auch kurzfristig noch ein Angebot verschickt oder ein Abschluss gemacht werden.
Career/Professional development
Es gibt keine unternehmensweiten Karrierepläne, es gibt viel Entwicklungspotentiale, aber man muss selbst aktiv werden
Salary/Benefits
Branchenübliche Gehälter im Sales, überpünktliche Auszahlung
Environmental and social responsibility
CO2 Neutrale Company
Collegiality
Kollegen unterstützen sich gegenseitig mit Tipps und Sparrings, top!
Interaction with older colleagues
Habe noch nie erlebt, dass das Alter bei Myra ein Thema war
Leadership behavior
Ziele im Sales werden nach dem SMART-Prinzip gesteckt und sind daher leicht nachvollziehbar und messbar. Bei manchen Entscheidungen wäre mehr Background schön.
Working conditions
Moderne und ruhige Büros in S-Bahn-Nähe, 2 Bildschirmen und höhenverstellbare Tische, TG vorhanden, viele Essensmöglichkeiten in der Nähe und Kantine im Haus
Communication
Kommunikationsstrukturen etablieren sich gerade mit dem Wachstum der Company, vor allem abteilungsübergreifend gibt es hier aber noch Optimierungspotential
Equality
50% Frauenquote im Sales-Team, absolut ausgeglichen
Interesting tasks
Vielfältige und interessante Aufgaben, die man gut selbst mitgestalten kann
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 41 experiences of current and former employees, Myra Security is rated an average of 4.4 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend Myra Security as an employer.
- Based on 41 ratings, employees like the Collegiality, Image and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 41 ratings, employees think Myra Security can improve as an employer in the area of Leadership behavior.