Sehr offene, wertschätzende und dynamische Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hohe Arbeitsintensität in Wachstumsphasen, also typisch Startup. Prozesse könnten mit weiterem Wachstum noch strukturierter werden.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Die Geschäftsführung ist nah am Team, offen für neue Ideen und gibt viel Verantwortung. Feedback ist konstruktiv und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben. Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig, vor allem in intensiven Phasen vor, nach und während des Events. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Herausforderungen gemeinsam gelöst. Kein Konkurrenzdenken, sondern Teamplay.
Work-Life-Balance
Workation, Verdienter Urlaub, Urban Sports Club
Vorgesetztenverhalten
Direkt, offen und lösungsorientiert. Chef ist ansprechbar, bindet das Marketing frühzeitig in Entscheidungen ein und geben viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Extrem spannend und abwechslungsreich. Als Marketing Manager hat man viel Gestaltungsspielraum, kann eigene Strategien entwickeln und umsetzen und sieht schnell messbare Ergebnisse. Performance-Marketing, Branding und Strategie greifen sinnvoll ineinander.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup absolut super und leistungsgerecht. Entwicklungsmöglichkeiten sind klar erkennbar, Benefits könnten perspektivisch noch ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Steile Lernkurve, viel operative und strategische Verantwortung. Ideal für alle, die sich im Event- und Performance-Marketing weiterentwickeln möchten.