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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist auch in stressigen Situationen immer entspannt und locker geblieben. Das Abeiten hier ist sehr gut und anspruchsvoll. Es war mir ein Vergnügen, beim „mysecurityevent“ dabei zu sein. Vom Anfang bis zum Ende war alles unheimlich gut organisiert und geplant. Wir wurden entsprechend geschult und darauf vorbereitet, sodass alles perfekt werden konnte. Jeder hatte sein klar definiertes Aufgabengebiet und konnte eigenverantwortlich arbeiten. Selbstständiges Arbeiten war durchweg möglich. Die Bezahlung ist sehr gut und fair. Dazu kommt ein junges ...
Vielfältigkeit , Events sind abwechslungsreich und immer in einer neuen coolen Location. Es Wird für alles gesorgt und Wünsche werden auch beachtet.
Tolles Team - super Kommunikation - sehr gut aufgestellt und organisiert!
Freundlich, warm, zuverlässig, respektvoll, organisiert
Die Zuverlässigkeit zwischen Mitarbeitern und vom ceo
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte nichts negatives zu sagen
Ich kann nichts beanstanden
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hohe Arbeitsintensität in Wachstumsphasen, also typisch Startup. Prozesse könnten mit weiterem Wachstum noch strukturierter werden.
Weniger Rechtschreibfehler.
Höheres Gehalt für Sponsorenbetreuer*innen da es eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Arbeit ist.
Win Win
Weniger Unterschiede zwischen Unternehmerschein
Die machen alles perfekt
Mir fällt nichts ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von mysecurityevent ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Steile Lernkurve, viel operative und strategische Verantwortung. Ideal für alle, die sich im Event- und Performance-Marketing weiterentwickeln möchten.
Von Beginn an wird in Weiterentwicklung und Schulungen investiert.
Interne Seminare, externe Events von Marketing bis zu Vertrieb, dazu gibts eine Bücherflatrate.
Es gibt hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, schließlich ist das genau unser Thema!
Es gibt einen individuellen Karriereplan und es wird in Weiterbildung investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mysecurityevent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet mysecurityevent besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mysecurityevent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mysecurityevent als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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