Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MyShoes die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Newsletter sind voller Fehler, die die Mitarbeiter finden. Vorgesetzte wissen vieles nicht oder geben neuheiten nicht weiter.
Es gibt Filiale wo es Zusammenhalte gibt, aber selten und ist von der Geschäftsführung aber auch nicht gewollt.
Das ist eine gute Frage. Ich habe bei MyShoes mir die Frage auch gestellt. Diese Wort kennen die Chefs nicht. Personal Mangel macht es auch schwer und man wird nur ausgenutzt. Viel Arbeit ohne Ausgleich.
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben. Vorgesetzt versprechen viel, halten nicht mal 10%. Es wird gelogen oder auf die Tränen gedrückt.
Ich komme gerne zur Arbeit und für gut getätigte Arbeiten wird man auch gelobt.
Klimaanlage gibt es nicht. Mitarbeiter werden auf einander angesetzt und ein wir gibt es nicht